1. Der Arbeitgeber erlaubt den Mitarbeitern, zu arbeiten, während er Anzeichen von COVID-19 aufweist und auf COVID-19-Testergebnisse wartet. Der Arbeitgeber zwingt die Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Gesichtsbedeckungen, nicht durch, um die Ausbreitung von COVID-19 zu mildern. Der Arbeitgeber zwingt die soziale Distanzierung…
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