1. Mitarbeiter haben herausgefunden, dass einer ihrer Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet hat. Die Unternehmenszentrale des Arbeitgebers riet jedoch der Geschäftsleitung, die Mitarbeiter nicht darüber zu informieren, wer positiv getestet wurde (mit der Behauptung, dass dies gegen HIPPA-Gesetze verstoßen würde). So wissen die Mitarbeiter nicht, ob sie…
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