1. Mitarbeiter, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, durften zur Arbeit kommen. Der Arbeitgeber befolgte nicht die Richtlinien des Gesundheitsministeriums und der Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten (CDC), um die Mitarbeiter über ihre mögliche Exposition gegenüber COVID-19 am Arbeitsplatz zu informieren. Ein Mitarbeiter, der…
Mehr sehen