1. Es gibt keinen Vorgesetzten, der für die Durchsetzung von Richtlinien verantwortlich ist. Eingehende Patienten werden untersucht, aber die Mitarbeiter haben keine Richtung, wenn eine der Antworten ja ist. 3. Sie lassen Mitarbeiter reisen, um Büros zu teilen, in denen sie mehr Menschen ausgesetzt sind, mehr Patienten…
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