1. Das COVID-19-Präventionsprogramm des Arbeitgebers reicht insofern nicht aus, als es nicht über ausreichende Überprüfungen verfügt, um sicherzustellen, dass potenziell exponierte Mitarbeiter getrennt und nach Hause geschickt werden. Der Arbeitgeber hat kein COVID-19-Präventionsprogramm eingeführt, das beispielsweise das Tragen von Gesichtsbedeckungen und oder das Nichttragen von Gesichtsbedeckungen, Schulungen,…
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