1. Ein wirksamer Plan zur Vorbereitung und Reaktion auf Infektionskrankheiten wurde nicht entwickelt oder umgesetzt, nachdem Covid-19-Fälle bestätigt wurden. Nach Kenntnis eines positiven Tests am Arbeitsplatz identifizierte und stellte der Arbeitgeber möglicherweise keine Mitarbeiter in Quarantäne. Der Arbeitgeber stellte Gesichtsabdeckungen zur Verfügung, aber die Verwendung wurde nicht…
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