1. Der Arbeitsplatz hat keinen etablierten Bewertungs- und Kontrollplan für COVID-19; den Mitarbeitern wird gesagt, sie sollen über Temperaturprüfungen lügen [General Duty 5 (a) (1)] 2. Unabhängige Fahrergruppen folgen der sozialen Distanzierung nicht und tragen beim Betreten des Arbeitsplatzes keine Gesichtsmasken. [Allgemeine Pflicht 5 (a) (1)]
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