1. Die Mitarbeiter sind der COVID-19-Krankheit ausgesetzt, da keine Richtlinie zum Schutz vor COVID-19-Krankheit besteht oder durchgesetzt wird. Mitarbeiter mit COVID-19-Krankheit werden weiterhin zur Arbeit aufgefordert, und es wird keine Quarantäne oder Isolierung durchgeführt, wenn dem Arbeitgeber positive oder vermutete Krankheitsfälle zur Kenntnis gebracht wurden. Schließlich wird…
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