1. Der Arbeitgeber folgt nicht den CDC-Richtlinien und setzt die Verwendung von Gesichtsmasken durch. Möglich anwendbarer OSHA-Standard: Arbeitsschutzgesetz Abschnitt 5 (a) (1) 2. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien, um die Ausbreitung von COVID-19 zu verhindern, ein Drittel des Büros verfügt über COVID-19. Möglich anwendbarer OSHA-Standard: Arbeitsschutzgesetz…
Bemerkungen
Kommentar
