1. Die Mitarbeiter in der Einrichtung sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber hat im Pausenraum keine soziale Distanzierung eingeführt, wie von den Centers for Disease Control (CDC) empfohlen. Der Arbeitgeber stellt den Arbeitnehmern auf der Frauentoilette keine Handseife zur Verfügung, um die Hände ordnungsgemäß zu waschen und die…
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