Der Arbeitgeber erzwingt keine COVID-19-Arbeitsplatzkontrollen und setzt Mitarbeiter möglicherweise mit oder ohne bereits bestehende Erkrankungen COVID-19 aus. Das Personal darf regelmäßig ohne Masken arbeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Rezeption; Mitarbeiter dürfen sich regelmäßig in den Büroräumen des anderen versammeln; Mitarbeiter dürfen die soziale Distanzierung regelmäßig…
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