Der COVID-19-Plan wird nicht befolgt. - Mangelnde soziale Distanzierung. - Fehlende Meldung der COVID-19-Exposition gegenüber Mitarbeitern. - Mitarbeiter tragen keine Masken. - Mitarbeiter, die Masken tragen, werden belästigt. - Arbeitgeber erlaubt keine vollständige Quarantänezeit für Personen, die COVID-19 ausgesetzt sind. - Keine Reinigung oder Desinfektion.
Arbeitgeber erzwingt keine soziale Distanzierung. Arbeitgeber verschreibt, dass keine Masken getragen werden. Mitarbeiter, von denen bekannt ist, dass sie für Covid-19 positiv sind, werden zu Gruppentreffen gebracht. Arbeitgeber benachrichtigt die Mitarbeiter nicht, dass sie einem positiven Covid-19-Mitarbeiter ausgesetzt waren. Mitarbeiter gehen von einer Abteilung zur anderen. Arbeitgeber…
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