1. تم إبلاغ الموظف بأن موكله قد تم اختباره إيجابيًا لـ Covid-19، وأخبرته ممرضة أنه يجب على أي شخص لديه اتصال وثيق بالعميل الحجر الصحي لمدة 14 يومًا، وإجراء اختبار Covid-19. أبلغ الموظف صاحب العمل بحالة Covid-19 الإيجابية للعميل، وقيل له إن «الممرضة» لا يمكنها إخبارهم بالحجر
… شاهد المزيد
الصحي لمدة 14 يومًا». يسمح صاحب العمل للأشخاص الذين لديهم تعرض لـ Covid-19 بتحديد ما إذا كانوا يريدون إجراء الاختبار أو العمل أو الحجر الصحي أو الاستمرار في العمل. سأل الموظف ما هو بروتوكول الوظيفة، المتعلق بالموظفين الذين يتعرضون للعملاء الذين ثبتت إصابتهم بـ Covid-19؟ تم إبلاغ الموظف بأن صاحب العمل سيتصل بأي وجميع الموظفين الذين اتصلوا بالعميل في آخر 24 ساعة. قيل للموظف إن قرارهم هو ما إذا كانوا يريدون إجراء الاختبار و/أو الحجر الصحي. سأل الموظف عما إذا كانت هذه هي إرشادات CDC ولكن لم يتم إعطاء إجابة واضحة على الإطلاق. يبدو أن صاحب العمل لم يكن يتبع إرشادات CDC, لأنه لم يكن لديهم بروتوكول أو سياسة محددة للموظفين لاتباعها بعد التعرض لها. تم وضع سياسة فيما بعد فيما يتعلق بالعمل مع عملاء Covid-19. ومع ذلك لم يستلمها الموظف. بعد وقت قصير، بدأ عميل الموظف بالسعال. اتصل الموظف بصاحب العمل لإبلاغه بعدم وجود معدات الوقاية الشخصية التي من شأنها حماية عيونهم من القطرات المحمولة جوا ً. تم إبلاغ الموظف بأنهم كانوا يعملون على الحصول على معدات الوقاية الشخصية التي يحتاجونها للقيام بعملهم بأمان. وصلت معدات الوقاية الشخصية عندما جاء موظفو الإغاثة لبدء مناوبتهم الثالثة مساءً. العميل، لديه رعاية على مدار 24 ساعة، 7 أيام في الأسبوع، تتكون من 3 نوبات يوميًا. الموظف غير متأكد من عدد زملائي في العمل الذين تعرضوا لهم. يشعر الموظف بالقلق لأنه قضى 8 ساعات مع العميل ولم يكن لديه معدات الوقاية الشخصية المناسبة.
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-01-28
انظر أقل
