إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!



تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, SPIRIT MOUNTAIN GAMING INC, 27100 SALMON RIVER HWY, GRAND RONDE, OR, 97347, USA

منذ 4 سنوات عمل

27100 SW Salmon River Highway, Grand Ronde, 97347 Oregon, United States

كان لدى الكازينو حالات إيجابية لـ COVID خلال الأسابيع الأخيرة. في إحدى المناسبات، قام موظف بتنظيف 27 غرفة فندقية غير مأهولة على الأقل بدون قناع، ثم تم اختباره بعد ذلك بشكل إيجابي في 12/8/20 لـ COVID-19. عمل العديد من الموظفين الآخرين على اتصال وثيق مع الموظف، الذي اختبر إيجابية. ولم يتم إبلاغ الموظفين الذين عملوا معهم على اتصال وثيق. وتشير الشكوى إلى أن صاحب العمل رفض الاتصال تتبع التعرض الإيجابي. وتزعم الشكوى أن صاحب العمل ينص على أن «الموظفين الذين يشاركون المعلومات المتعلقة بالتعرض للحالات الإيجابية سيتم إعفاؤهم من موقفهم (لتشمل: الرسائل النصية الشخصية والمكالمات الهاتفية ووسائل التواصل الاجتماعي). «الموظفين تعقيم بشكل غير صحيح مع «بيروكسيد البرتقال». وفقًا لتعليمات الشركة المصنعة، يحتاج المنظف إلى الجلوس على السطح لمدة 5 دقائق على الأقل. يتم إخبار الموظفين أنهم سيحصلون على غياب غير مبرر إذا حاولوا الحجر الصحي الذاتي بسبب التعرض (إذا كان غير أعراض). لدى الموظفين أيضًا مخاوف تتعلق بالأجور والساعة حيث يتم اتهامهم بغيابهم (مدفوع أو غير مدفوع الأجر ولكن يقتصر على 13 حالة غياب في السنة) إذا كانت أعراض ومطلوبة للحجر الصحي الذاتي.

المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 1000
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-012-09

#coronaviruscovid19 #osha #salmonriverhighway #grandronde #oregon #unitedstates #شركةأورانج

التقارير الأخيرة بالقرب مني