التقرير التنظيمي
Covid-19 شكوى OSHA, Gillig LLC, 451 Discovery Dr., LIVERMORE, CA, 94551, USA
منذ 4 سنوات • عمل
451 Discovery Drive, Livermore, 94551 California, United States
1. ولا يضمن صاحب العمل إجراء اختبار فوري للموظفين بعد تفشي المرض. وفي شهر كانون الأول/ديسمبر، كانت هناك 20 حالة إيجابية، وفي كانون الثاني/يناير كانت هناك 5 حالات. T8 CCR 3205.1 (ب) (1) 2 يفشل صاحب العمل في ضمان تنظيف المناطق ذات اللمس العالي بكفاءة وكثيراً ما يكفي في المستودعات والمكاتب. T8 CCR 3205 (ج) (8) (ج) 3 لا يقوم صاحب العمل بإنفاذ التباعد الاجتماعي في الحمامات وأثناء اجتماعات الموظفين. في الحمامات، لا توجد أحواض فردية، ويمكن للعديد من الموظفين الوقوف بجوار بعضهم البعض دون الحفاظ على المسافة. خلال اجتماعات الموظفين، بسبب الضوضاء، يقف الموظفون بالقرب من بعضهم البعض بينما يقومون أيضًا بإزالة أقنعة الوجه لتناول وجبة خفيفة أو شرب مشروب. T8 CCR 3205 (ج) (6) (أ) 4 صاحب العمل لا يتبع سياسة الدولة الحالية أن الناس السفر من خارج الحجر الصحي الدولة قبل المجيء إلى الممتلكات. يُسمح للعملاء خارج الدولة بزيارة المنشأة دون الحجر الصحي أولاً ويتركون الموظفين عرضة للتعرض. T8 3203 (أ) (4) و (6) 5 ولا يفرض صاحب العمل ارتداء أقنعة الوجه في جميع الأوقات. وينظر إلى الإدارة العليا لا ترتدي أقنعة الوجه، كما أنها لا ترتديه خلال اجتماعات الموظفين. T8 CCR 3205 (ج) (7) (أ)المخاطر المزعومة: 5، يتعرض الموظفون: 10
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-01-13
18
تعليقات
تعليق