Covid-19 شكوى OSHA, Bloomingdales, Wesfield Mall, 14060 Riverside Drive, SHERMAN OAKS, CA, 91423, USA

14060 Riverside Drive, Los Angeles, 91423 California, United States

قانون كاليفورنيا للوائح، الباب 8، القسم 3203 (أ) (4) و (6). برنامج الوقاية من الإصابات والأمراض. لا يتخذ صاحب العمل تدابير لحماية الموظفين من التعرض لفيروس COVID-19، على النحو التالي፦ لا يقوم صاحب العمل بإنفاذ التباعد الاجتماعي بحيث يبقى الموظفون على الأقل بعيدًا عن العملاء والموظفين الآخرين للحد من تعرضهم المحتمل لفيروس COVID-19. العملاء يقفون أقل من 6 أقدام بعيدا عن الصرافين، وليس هناك حاجز شبكي بين الصرافين والعملاء. بالإضافة إلى ذلك، يتم وضع سجلات النقدية على بعد أقل من 6 أقدام، وبالتالي يعمل الصرافون أقل من 6 أقدام بصرف النظر عن بعضها البعض. - لا يوفر صاحب العمل للموظفين مطهر فعال لتنظيف مناطق العمل المشتركة في المتجر: يوفر صاحب العمل للموظفين الكحول بنسبة 30٪ حل لتنظيف الأسطح المشتركة، والتي لا تتفق مع المبادئ التوجيهية CDC. قانون كاليفورنيا للوائح، الباب 8، القسم 3380. أجهزة الحماية الشخصية. لا يوفر صاحب العمل أقنعة الوجه الفعالة للموظفين. ملاحظات صاحب الشكوى ፦يستخدم ER 30٪ حل الكحول لتطهير المخزن، بدلا من CDC الموصى بها 60٪ حل الكحول. EE يجلب لها لوازم التنظيف الخاصة من المنزل. - لا الاجتماعية التباعد من 6 أقدام على الأقل بعيدا ب/الصرافين والعملاء: لا شبكي الزجاج في تقف أمين الصندوق، أو أي حماية فعالة (هناك شبكي الزجاج في أمين الصندوق واحد، لكنه لا يحمي أمين الصندوق - يغطي فقط لوحة المفاتيح بطاقة الائتمان العملاء). وقال ER EE أنهم أمروا زجاج شبكي للحوامل أمين الصندوق، ومع ذلك فإنها لم تتلق لهم حتى الآن. - لا التباعد الاجتماعي ب/العملاء و إيس، وبين إيس خلال الأدوات المنزلية 1 يوم بيع المنزل إيس مزدحمة معا لا التباعد الاجتماعي. لم تكن EES قادرة على العمل على بعد 6 أقدام. سجلات قريبة جدا عن التباعد الاجتماعي ب/ إي إي إس (C طلب نحن لا نذكر إدارة محددة إلى ER). -قناع ER أعطى EES رقيقة جدا/غير فعالة أعطيت EES أقنعة غير كافية (يمكن أن رائحة من خلالهم). -ER تأخذ عوائد العملاء وضعت على الرف وراءها. تبقى الملابس المرتجعة على الرف ليوم واحد فقط ويتم إرجاعها إلى المخزون، بدلاً من البقاء على الرف لمدة 3 أيام على الأقل.

المخاطر المزعومة: 2،
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-08-07