إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!



تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Bay Human Services, 1300 North Michigan Avenue, Saginaw, MI 48602, USA

منذ 5 سنوات

1300 North Michigan Avenue, Saginaw, 48602 Michigan, United States

1. موقع Saginaw التوحد زائد ليست كبيرة بما يكفي لاستيعاب 10-15 الموظفين جنبا إلى جنب مع 5-10 العملاء مع الحفاظ على مسافة 6 سيرا على الأقدام. عدد قليل جدا من العملاء ارتداء الأقنعة، والموظفين في كثير من الأحيان يزيل قناع تماما أو يسحب قناع تحت الأنف. و هذا يعرض الموظفين و العملاء الآخرين لل خطر. يطلب من الموظفين نقل العملاء في سياراتهم الشخصية وكذلك مركبات الشركة عندما لا يرتدي العملاء الأقنعة. و المركبات لا يتم تعقيمها بصورة روتينية. هناك العديد من الألعاب المتداولة لاستخدام العملاء التي تتكون من مواد مثل النسيج والرمل والورق. هذه الألعاب لا يمكن تعقيمها بشكل صحيح ويتم لمسها في كثير من الأحيان من قبل العملاء والموظفين. لا يحدث تعقيم المطبخ وغرفة الألعاب والممرات والحمامات وغرفة اللعب بعد كل استخدام. الطعام في منطقة المطبخ في حاويات يتم لمسها من قبل العديد من الناس، بما في ذلك بعض العملاء. و هناك منشورات تثبط الموظفين عن استخدام التعزيز المادي مع العملاء, و لكن العديد من الموظفين لا يزالون على اتصال مادي مع العملاء عندما لا يكون ذلك ضروريا. عندما يبلغ الموظفون عن أعراض أخرى غير زيادة درجة الحرارة، فإن الإدارة لا ترسلها إلى المنزل أو حتى تسأل عن الأعراض. أعتقد أن هذه المسألة تنبع من سياسات الشركة الأم، باي للخدمات الإنسانية.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-010-02

#coronaviruscovid19 #osha #northmichiganavenue #saginaw #michigan #unitedstates

التقارير الأخيرة بالقرب مني