إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!



تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Macy's, 14000 Riverside Dr, Sherman Oaks, CA 91423, USA

منذ 5 سنوات عمل

14000 Riverside Drive, Los Angeles, 91423 California, United States

California Code of Regulations, Title 8, Section 3203(a)(4) and (6). Injury and Illness Prevention Program. The Employer is not taking measures to protect employees from exposure to the COVID-19 virus, as follows: - The Employer is not enforcing social distancing so that employees stay at least six-feet apart to reduce their potential exposure to the COVID-19 virus inside the lunch room. - The Employer is not enforcing the use of protective masks inside the lunch room. - The Employer is not effectively screening employees for signs of symptoms of the COVID-19 virus. For example, an employee went home complaining of a sore throat and the Manager allowed the employee to work in the store the following day without a COVID-19 test or quarantine. - The Employer is not effectively disinfecting common areas like the lunchrooms, restrooms and fitting rooms. - The Employer is not enforcing customers to wear face coverings. For instance, customers are allowed to remove their face coverings to smell perfume. - The Employer is not limiting the number of customers allowed inside the store. Complainant notes: -EE coughed in lunch room. 100 EEs share it. EEs are not wearing masks eating lunch. Aerosols can travel ¿ it¿s like an indoor restaurant. -Perfume on a card. The they take off mask to smell perform -No limit of number of customers into the store ¿ no control of this. Fathers day was very busy.

Alleged Hazards: 1,
Source: Osha.gov | Receipt Date: 2020-07-17

#coronaviruscovid19 #osha #riversidedrive #losangeles #california #unitedstates

التقارير الأخيرة بالقرب مني