T8 CCR 3205 (ج) (8) (C) (2) مطلوب من الموظفين أعلى ارتداء الدروع الوجه. يوفر صاحب العمل درع الوجه في بداية النوبات ويتعين على الموظفين إعادتها بعد انتهاء مناوبتهم. يتم مشاركة درع الوجه. لا يعتقد الموظفون أن درع الوجه يتم تعقيمه بين الاستخدامات.
المخاطر المزعومة: 1، الموظفون…
المخاطر المزعومة: 1، الموظفون…
تعليقات
تعليق
T8 CCR 3203 (أ) (4) صاحب العمل لا يقوم بتعقيم مرافق كافية لمنع انتقال COVID-19. و يشمل الافتقار إلى المرافق الصحية المناطق المشتركة و العربات المستخدمة في نقل الملابس. الوصول إلى المطهر اليدوي محدود.
المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 80
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-07-06
المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 80
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-07-06
تعليقات
تعليق
T8 CCR 3203 (أ) (6) لم يعد رب العمل ينفذ التباعد الاجتماعي أو ارتداء الأقنعة من قبل الموظفين.
المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 80
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-07-07
المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 80
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-07-07
تعليقات
تعليق
T8 CCR 3203 (أ) (4) و (6) لا ينفذ صاحب العمل المبدأ التوجيهي COVID-19 لقناع الوجه والبعد الاجتماعي.
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-08-17
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-08-17
تعليقات
تعليق
T8 CCR 3203 (أ) (4) و (6) مدير يزعم أن COVID-19 إيجابي وتوزيعه الديك الرومي قبل عيد الشكر دون ارتداء غطاء الوجه. كان المدير مريضا لفترة من الزمن وعاد إلى العمل. الموظفين خائفون التي لا تزال معدية وعلى اتصال مع الموظفين.
المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 60…
المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 60…
تعليقات
تعليق
