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1) 员工可能会接触 COVID19,因为允许员工在出现与 COVID19 相关的症状时工作,而且没有适当的控制措施来防止员工接触。口罩是必需的,但不能正确佩戴在鼻子和嘴上。接触过 COVID-19 检测呈阳性的个体的员工没有接受筛查,而是被允许上班。出现 COVID-19 症状的员工没有接受筛查,被允许上班,也没有被送回家。不实行保持身体距离,允许员工在6分之内工作。

据称危险:1,员工暴露:2
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-31

#coronaviruscovid19 #osha #southinggrange #cottagegrove #wisconsin #unitedstates

1) 没有可用的安全数据表,喷雾瓶中含有纯浓缩的 “sanidate”,用于清洁,给工作站的员工造成气道不适。2) 有未贴标签的化学品喷雾瓶,当员工使用时会引起眼睛/鼻子/喉咙灼热和刺激。3) n95s 和现场工作人员每天都在使用KN95而无需进行合适的测试。员工治疗已知 COVID19 阳性的患者。4) 员工的 COVID19 检测呈阳性。5) 地下室地板下方的水损和霉菌以及车站踢脚线后面的黑霉菌。

据称危险:3,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-17

#coronaviruscovid19 #osha #southparkstreet #madison #wisconsin #unitedstates

工作场所没有既定的 COVID-19 评估和控制计划。当员工出现 COVID-19 的体征/症状时,雇主没有采取适当的措施。[一般职责 5 (a) (1)](位置:工厂内夹层办公空间)


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-08

#coronaviruscovid19 #osha #shierringsroad #dublin #ohio #unitedstates

据说有些在前台工作的员工经检测呈 COVID-19 阳性并出现疾病症状。雇主没有采取建议的措施来保护其他员工免受 COVID-19 暴露。

据称危险:1,员工暴露:100
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-29

#coronaviruscovid19 #osha #boltonfieldstreet #columbus #ohio #unitedstates

员工面临以下危险:1.在过去的一周半里,已有十几例 COVID-19 病例。当员工接触检测呈阳性的人时,他们不会被告知。当员工发现自己接触过 COVID-19 时,他们被告知不要告诉任何人。一名员工检测呈阳性,但没有一个来自附近地区的人被告知有暴露情况。没有强制佩戴口罩,也没有清洁办公桌和公共区域。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-28

#coronaviruscovid19 #osha #scarboroughboulevard #columbus #ohio #unitedstates

员工面临以下所谓的危险:1.在门 1 上,100 输送带在包裹卸货时会产生火花,未妥善保养,处于良好状态。调查结果:经过彻底调查,发现100输送带曾在包裹卸货过程中产生火花。调查发现,一旦管理层发现了这一点,皮带就会停止使用,直到承包商能够到现场进行维修。在检查时,没有观察到 100 条皮带产生火花,观察到总体状况良好。因此,没有发布任何引文。2.在门 2 上,开口销的尺寸不对,因此在皮带附近需要格外小心,以免在拉出或向后滚动时被开口销撞击。调查结果:经过彻底调查,发现 Door 2 确定为皮带上的开口销的尺寸不正确。但是,发现开口销对员工没有危险。雇主修理了开口销,并确保通过门2将正确的销钉安装在皮带上。没有发布任何引文。皮带 3 不能保持良好的工作状态,通常无法正常工作,但是在使用时它声音很大,散发出灼热的气味。调查结果:经过彻底调查,发现 Belt 3 之前在运行时发出很大的声音。但是,调查发现,一旦引起管理层的注意,承包商就被要求对输送带进行维修。在检查时,观察到皮带 3 正在运行,发现其工作状态良好,没有大声噪音或燃烧 闻。因此,没有发布任何引文。4.雇主要求员工单独举起沉重的箱子,而不是指定的团队举起过程。调查结果:经过彻底调查,发现雇主没有要求员工单独举起沉重的箱子。调查发现,雇主有一个团队解除流程和政策,在该流程和政策中与员工沟通并在整个设施范围内实施。研究发现,主管人员鼓励并重申了利用团队提升程序的重要性。整个设施都观察到标牌,重申了团队举升的重要性。发现雇主对雇员强制执行这项工作规则。因此,没有发布任何引文。托拍侧面存放的方式会导致绊倒和跌倒的危险。调查结果:经过彻底调查,发现托盘很少存放在侧面。调查发现,这些托盘已被员工和经理识别并立即更正。发现雇主有关于安全托盘存放的政策和工作规则,发现该政策和工作规则已传达给所有员工。雇主被发现定期检查工作场所是否存在这种危险,并在必要时予以减轻。在检查时,没有发现托盘以不安全的方式存放。因此,没有发布任何引文。拖车门襟翼和闩锁没有得到很好的维护,拖车的内务管理也很差。调查结果:经过彻底调查,发现在拖车中有时发现门瓣、闩锁损坏和内务管理不良。发现这些拖车由另一家公司管理,当发现这些问题时,雇主被发现有一个系统,将这些拖车贴上 “红色标签”,如果有的话,则停止使用 确定了安全问题。雇主被发现向供应拖车的服务中心传达了与管家有关的任何问题。在检查时,没有发现损坏的拖车或有内务问题的拖车。观察到许多拖车被标记为红色,存放在停车场停止使用。因此,没有发布任何引文。7.没有向员工提供安全工作手套。调查结果:经过彻底调查


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-06-01

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1.员工因感染 COVID-19 而生病上班。2.雇主没有保护员工免受 COVID-19 的侵害。

据称危险:2,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-25

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1.员工有一天必须在 COVID-19 楼层工作,然后第二天在普通楼层工作。没有为在 COVID-19 设备上工作的员工提供适当的个人防护装备。

据称危险:2,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-15

#coronaviruscovid19 #osha #6thstreetsouthwest #canton #ohio #unitedstates