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安全报告: Starbucks
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实时报告
1.一名员工检测 COVID-19 呈阳性，雇主没有通知其他员工。2.有可能接触 COVID-19 的员工被告知如果他们不上班，他们可能会被写下来。3.有 COVID-19 症状的员工仍在上班，没有被送回家。
所谓的危险：3,
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-27
所谓的危险：3,
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-27
#coronaviruscovid19 #starbucks #osha #northmccarranboulevard #sparks #nevada #unitedstates
1.员工在生病或出现 Covid-19 症状时继续上班。雇主不会通知员工工作中的 Covid-19 病例或员工是否有可能接触到病员工。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-03
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-03
#coronaviruscovid19 #starbucks #osha #snellingavenuenorth #saintpaul #minnesota #unitedstates
(1) 一名工作人员经检测 COVID-19 呈阳性。员工在获得测试结果之前继续正常工作。然后，尽管被告知，如果根据 CDC-星巴克的指导原则，如果测试呈阳性，商店将关闭两周，但员工获悉，尽管经过阳性测试，商店并没有关闭-事情会照常继续下去。这不安全。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-02
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-02
#coronaviruscovid19 #starbucks #osha #columbia #southcarolina #unitedstates
严重
所谓的危险：3,
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-08
所谓的危险：3,
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-08
#coronaviruscovid19 #starbucks #osha #southwestrimrockway #redmond #oregon #unitedstates
1.雇主没有遵守 CDC 关于加强设施清洁和消毒的指导方针，也没有遵循 CDC 保持社交距离的指导方针。适用的 OSHA 标准:1970 年, 1910.141 年 “职业安全与健康法” 的第 5 (a) (1) 条一般义务条款 2.雇主没有遵守 CDC 关于员工使用面罩或面罩的准则适用的 OSHA 标准：1970、1910.141、1910.132、1910.132、1910.138 年《职业安全与健康法》第 5 (a) (1) 条一般义务条款 3.雇主没有虫害控制计划，员工在设施中接触到昆虫和蟑螂。适用的 OSHA 标准 29 CFR 1910.141 4.员工面临出口被阻止带来的危险。后门/紧急出口被垃圾和其他材料阻挡。适用的 OSHA 标准 29 CFR 1910.37
据称危险：4，员工暴露：10
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-05
据称危险：4，员工暴露：10
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-05
#coronaviruscovid19 #starbucks #osha #northwesternavenue #chicago #illinois #unitedstates
新闻报道
员工测试对 Covid-19 呈阳性, Starbucks, North Stratford Road, Moses Lake, WA, USA
5年前 •source ifiberone.com • 细节
#coronaviruscovid19 #starbucks #northstratfordroad #moseslake #washington #unitedstates
危险说明：
1.其中一位经理很少全天洗手。
危险位置:
星巴克内
3/10/2020
EBM
资料来源：奥沙政府 | 收据日期：2020-03-10
1.其中一位经理很少全天洗手。
危险位置:
星巴克内
3/10/2020
EBM
资料来源：奥沙政府 | 收据日期：2020-03-10
#coronaviruscovid19 #starbucks #osha #westcharlestonboulevard #lasvegas #nevada #unitedstates