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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

雇主正在惩戒员工在 COVID19 期间生病时待在家里。因此,员工开始报告工作病,这使其他人面临风险。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-25

#coronaviruscovid19 #osha #west81ststreet #indianapolis #indiana #unitedstates

同事已经检测 COVID-19 呈阳性,并继续向工作人员报告和/或同事的家庭成员对 COVID-19 呈阳性反应,同事继续报告工作。其他:本周有 3 名学生检测呈阳性。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-18

#coronaviruscovid19 #osha #heritagesquaredrive #mishawaka #indiana #unitedstates

同事已经检测 COVID-19 呈阳性,并继续向工作人员报告和/或同事的家庭成员对 COVID-19 呈阳性反应,同事继续报告工作。其他:在其他 3 名学生检测呈阳性后,让学生清洁和消毒设施。不允许与其他人接触过自我隔离阳性的学生。|


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-18

#coronaviruscovid19 #osha #heritagesquaredrive #mishawaka #indiana #unitedstates

他们让员工在完成隔离检疫之前返回检测出 COVID-19 阳性的工作岗位。经检测呈阳性的返回工作岗位的员工正在暴露其他员工。如果他们不回去,他们就会威胁自己的工作。他们没有让员工知道哪些部门检测呈阳性。他们有 10 多名员工已经检测为 COVID-19 阳性。泥浆部门的员工测试呈阳性。他们关闭了泥浆部门 14 天,但大多数员工不得不在 5 天后回来。他们在内阁部门、屋顶部门和检测呈阳性的最后一个部门都有员工,但他们还没有关闭。一些员工测试呈阳性,他们指出并解雇了他们。他们在屋顶上时并不总是使用安全网,员工在屋顶上时也不会被束缚。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-26

#coronaviruscovid19 #osha #centurydrive #goshen #indiana #unitedstates

雇主没有强制实施社交距离 | 同事已经检测 COVID-19 呈阳性并继续向工作报告和/或同事的家庭成员 COVID-19 检测呈阳性,同事继续报到工作 | 雇主没有消毒/深度清洁工作场所 | 雇主不提供此类个人防护设备因为手套、口罩、面罩等。3 销售员在 1 周内(上周三、上周二、今天的第三个星期)检测呈阳性 | 1 销售员被指导接触检测呈阳性的人,公司要求他尽管有直接接触,但该公司仍要求他继续报告工作(一起乘坐车进行测试)| 雇主不会向生病或需要使用 quarentine的员工支付任何费用 | 与销售人员直接联系且检测呈阳性的客户未收到通知 | 没有面罩要求 | 不遵守社交距离


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-11

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