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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

1.根据第 20-81 号行政命令,雇主不要求员工佩戴口罩或口罩。雇主没有书面的 COVID-19 准备计划或政策。雇主不遵守 CDC 和 MDH 准则,包括但不限于:保持社交距离、识别患病工人的政策和程序、就 COVID-19 和协议向员工进行沟通和培训,以及清洁/消毒协议。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-15

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1.Covid-19 温度计/温度读枪在轮班办理登机手续时给出虚假读数,员工仍然允许工作 2。在轮班办理登机手续时重复使用温度计探头 3.口罩重复使用一个工作周 4.礼服被重复使用、共享和堆叠在彼此之上,以便存放在设施 5 的所有侧翼上。棕色纸袋用来帮助消毒/再利用保存在公共区域的口罩, 有些口罩保存在阳光下 6.7 号设施的 Covid-19 翼没有使用 N-95 呼吸器。员工在使用 N-95 呼吸器时没有进行适合测试 8。设施 9 号设施 Covid-19 翼的天花板损坏和不安全。员工在处理干净的床单时不会洗手或更换个人防护设备,违反感染控制惯例 10。居民健康状况的变化在所有轮班都没有及时向员工通报,即液滴污染 11。雇主尚未向所有员工提供 Covid-19 培训 12。雇主在同一天 13 让员工与健康居民和积极的 Covid-19 居民一起工作。雇主没有为员工提供个人防护设备使用培训或如何正确安全地拆除个人防护装备


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-25

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1.工人生病后不进行清理和消毒。住在军营的员工怀疑 Covid-19 没有与健康员工隔离。有家庭成员携带 Covid-19 的员工仍在上班。员工进行了假 Covid-19 测试,员工没有测试结果。5.对于可能呈 COVID-19 阳性的员工,缺乏适当的筛查。怀疑有 Covid-19 的员工没有接受测试。7.怀疑有 Covid-19 的员工将重返工作岗位,或在生病后三天内重返工作岗位。多名员工每天从不同部门离开,但没有人向员工通报任何阳性病例。雇主向员工收取了 10 美元的面罩费用。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-05

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1.雇主不遵守 CDC 关于 PPE 2 的指导方针。员工必须穿脏衣,这些衣服放在不卫生的纸袋里。不向在 Covid 19 楼上工作的员工提供面罩和手套。4.没有强制使用口罩和手套。患有类似 COVID 症状的生病员工可以上班。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-23

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附加特别说明:在将 UPA 快捷文件夹移动到文件夹以分配给 WSR 之前,D1 秘书应向投诉人发送关于工资和工时问题的 “无管辖权信函”。信件可以在 UPA 快捷文件夹中找到。10/25/20; SMJ:没有向投诉人发送电子邮件的管辖权信件。成立地址:密歇根州纽韦戈市 7303 S Croton Hardy Drive 危险描述:1.雇主没有让顾客戴口罩,也没有将出现症状的员工送回家。雇主在开始时和轮班期间都没有对员工进行发烧或其他症状测试。雇主不要求员工洗手或戴口罩。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-20

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1.仓库或办公室里没有人戴口罩。每个人都在没有口罩的情况下走动。2.他们只为每位员工提供一个布口罩,但不要求员工佩戴。他们不提供一次性口罩。没有太大的社交距离。4.人们能够在家办公,他们赢了,但他们不能让他们减少建筑物的行动。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-19

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