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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

T8CCR 3203 管理层没有采取预防措施来防止 Covid 的传播。由于 Covid 导致员工死亡,不想向员工披露有关安全的信息。社交距离没有得到强制,在过去两周内已发生了 30 多起病例,员工只收到确认员工的警告,而不是雇主。雇主必须承担某种责任,才能向员工披露这一点,并采取预防措施来保护我们的生命和家庭。许多员工都有年长的父母和孩子在家里需要照顾,而且不需要照顾。

据称危险:2,员工暴露:13
来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-10

#coronaviruscovid19 #osha #eucalyptusavenue #morenovalley #california #unitedstates

T8CCR 3203 员工接触了另一名使用 Covid-19 的员工。他们没有遵循 CDC 的指导方针重新开放大楼。不允许感觉有风险的员工不去工作。该公司认为似乎没有其他选择。员工现在将进入客户家中,继续将这种病毒传播给 Socal 的客户。

据称危险:1,员工暴露:13
来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-18

#coronaviruscovid19 #osha #myersstreet #riverside #california #unitedstates

T8CCR 3203 第一起事件发生在由于 Covid-19 而加利福尼亚州仍然关闭(首次)时。办公室几乎没有开放。H 律师出差去墨西哥,回来后,她直接来到办公室,没有隔离自己 14 天。她下飞机进入办公室,让所有人,特别是那些在牛笔(大多数员工坐在的开放区域,这不是社交距离的地方)的那些人曝光了 Covid-19。公牛笔区大约有 8 人。第二起事件发生在 2020 年 6 月 30 日,H 律师从没有口罩的情况下通向牛笔区的门进来。她在手机上进行缩放会议,然后说,我忘记了我的口罩。而不是回去,她继续走过公牛笔区和通往办公室的 2 个办公室和接待区。那天她暴露了大约 12 名员工。我们中有 3 名员工坐在牛笔区门旁边。她先被我们过去了

据称危险:2,员工暴露:13
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-14

#coronaviruscovid19 #osha #canyoncrestdrive #riverside #california #unitedstates

T8CCR 3203 我今天写信给你是因为我在河滨县加利福尼亚州高等法院工作。我们目前的工作条件非常不安全。我们分享日常工作所需的笔、荧光笔等。法院没有实施体温检查或任何其他筛查装置。我被允许在温度有限的情况下回去工作,因为没有在门口检查过。我以前是注册护士。位于河滨大街 4175 号的家庭法律设施一切都错了。里弗赛德郡的大部分地区已经关闭了,但我们的主审法官葡萄园却让我们开放。

据称危险:1,员工暴露:13
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-14

#coronaviruscovid19 #osha #mainstreet #riverside #california #unitedstates

T8CCR 3203 在该设施现场工作的工作人员不到 20 名。自 Covid-19 开始以来,5 名辅导员检测呈阳性,另一名员工在检测呈阴性时出现症状 10 天。尽管客户包括患有潜在疾病和健康状况(肺结核、慢性阻塞性肺病、糖尿病、癌症等)的高风险患者-目前患者和未通知阳性病例或接触风险的访客,但设施不提供危险津贴。在发现前两个阳性病例时,人力资源部门和公司代表通过电话举行了小组会议,他们说:1) 不提供危险津贴;2) 他们不能鼓励员工接受检查,因为他们不是医生。在阳性病例出现之前,直到最近,导演说如果人们没有症状,他们可以在没有口罩的情况下进入设施内,从而使进入设施时难以主张授权(例如佩戴面罩)。

据称危险:1,员工暴露:13
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-14

#coronaviruscovid19 #osha #westlacadenadrive #riverside #california #unitedstates

T8CCR 3203 Covid 积极的员工暴露出来。雇主没有透露有阳性病例,阳性病例是在被诊断前的一周使员工温度升高,并且每天有 200 多名员工在办公室里喝咖啡,直到她检测呈阳性并休假。

据称危险:1,员工暴露:13
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-14

#coronaviruscovid19 #osha #westhospitalitylane #sanbernardino #california #unitedstates #咖啡

T8 CCR 3203 (a) 雇主没有任何程序防止员工获得 COVID-19。雇主允许生病的员工(热情)上班。雇主没有给员工带来温度。员工在接受测试时没有跟进。在过去的两周里,约有 3-4 名员工病了。自 10 月 27 日以来,一名员工使用 COVID-19 住院。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-30

#coronaviruscovid19 #osha #westsanmarcosboulevard #sanmarcos #california #unitedstates

T8 CCR 3203 (a) (4) 客人和员工不强制佩戴口罩。T8 CCR 3203 (a) (6) 在工作空间、休息室、走廊、自助餐厅和浴室不可能保持社交距离,安装在工作空间的工程控制(有机玻璃)是不够的。跟踪接触者以及就阳性病例与员工沟通无效。员工无法与客人进入社交距离,其中许多人没有戴口罩。一次允许 7-8000 名客人进入。员工可以接触停车场排队 6 英尺以内的客户。房客可以不佩戴口罩或面罩,因为他们说他们有医疗原因不这样做,从而暴露在 6 英尺以内的员工。

据称危险:2,员工暴露:100
来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-29

#coronaviruscovid19 #osha #zoodrive #sandiego #california #unitedstates

T8 CCR 3203 (a) (6) 雇主不强制适当佩戴口罩的雇员。雇主不强制与其他员工或客户保持社交距离。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-27

#coronaviruscovid19 #osha #1stavenue #sandiego #california #unitedstates