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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

雇主不通知员工 Covid-19 检测呈阳性的同事或同事可能对 Covid-19 呈阳性反应。雇主不通知员工他们可能接触过 Covid-19 积极的同事。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-27

#coronaviruscovid19 #osha #shelbystreet #indianapolis #indiana #unitedstates

员工不需要在室内佩戴口罩,由于空间的原因,社交距离是不可能的,每天有多个人在整个室内办公室里流动。口罩是可选的,它会使每个人都处于危险之中,违背面罩的规定。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #hillsideavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

员工知道他们接触了 COVID,然后工作了 3 天。该员工以及其他工作人员的确测试呈阳性。这家餐厅仍然开放营业。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-23

#coronaviruscovid19 #subway #osha #easttiptonstreet #seymour #indiana #unitedstates

员工接触到 covid,没有提供适当的个人防护设备、通风不良、没有后续安全协议-以及员工加蟑螂的交叉污染。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-18

#coronaviruscovid19 #osha #mccookavenue #eastchicago #indiana #unitedstates

城镇和国家鼓励我们工作,即使我们与冠状病毒检测呈阳性的人保持密切联系。他们说,如果我们告诉他们我们将被强制隔离,只要我们没有出现症状,我们仍然可以工作。他们不明白存在无症状的传播。城镇和乡村也没有阻止不戴口罩的人进来。而且收银员和员工不得因没有戴口罩而拒绝服务。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #calumetavenue #valparaiso #indiana #unitedstates

一名员工的 COVID-19 检测呈阳性。老板离开了,另一名员工被允许回家,但是其他与该员工接触的员工被告知留下工作。难道不应该对其他暴露的员工进行测试吗?


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-12

#coronaviruscovid19 #osha #rockvilleroad #indianapolis #indiana #unitedstates