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安全报告: OSHA

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Dart Container of Michigan LLC, 432 Hogsback Rd, MASON, MI, 48854, USA

5 年前 • 细节

Covid-19 有一个积极的案例，有 14 名与此人联系的人名单，我的雇主告诉我们不要孤立。他们说美国疾控中心改变了他们的指导方针。案件是星期五，现在是周一，每个人都回来了，他们仍然没有通知所有接触过联系的人。他们周日确实对他们进行了消毒并提供口罩。

据称危险：1，员工暴露：1
来源：osha.gov | 收据日期：2020-05-11

#coronaviruscovid19 #osha #hogsbackroad #mason #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, North Lake Correctional Facility, 1805 W 32nd St, BALDWIN, MI, 49304, USA

5 年前 • 细节

1.北湖惩教设施刚从加利福尼亚塔夫特监狱带来了 500 多名囚犯，该监狱收容了所有国籍的移民，他们出现了科维德和谷热的迹象。在某些严重的情况下，有几名囚犯被送往医院。他们仍然有越来越多出现这种病毒症状的囚犯。据说这些囚犯被隔离在他们的舱中；但是，员工必须向他们发放食物。这始于 3 月中旬，今天仍在继续。2.监狱已经放弃对收音机进行消毒。工作 12 小时轮班的员工在 3 个小时内没有获得报酬。看守给囚犯的备忘录只有英文而不是西班牙语。因此，囚犯无法理解，也不知道他们要求囚犯什么。他们没有得到这种病毒的适当治疗。他们没有适当的个人防护设备。5.员工也没有适当的个人防护设备。员工必须每次佩戴外科口罩数周，呼吸由于脸颊两侧的缺口而分裂而无法固定在脸上的东西。6.有家庭诊所的医生正在为 Covid 测试人员。如果员工检测呈阳性且没有任何症状，他们可以在阳性的同时上班。有些员工测试呈阳性。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-05-07

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Interstate Manufacturing, 68935 Union St, MOTTVILLE, MI, 49099, USA

5 年前 • 细节

1.州际制造业部分决定，尽管员工只是在建立常规消费者单位，但州际制造业部分决定工作是必不可少的。副总统表示，我们正在建造必要的停尸房政府拖车，尽管这是错误的，而且目前没有一个停尸房正在制造。员工承诺对每个进入的人进行体温检查，但没有进行。他们有生病的员工在工作，一名员工因疾病不得不离开。员工询问工厂经理，由于物品无法清洁或消毒，是否应该抛弃和重新制造生病员工制造的零件。工厂经理拒绝给员工回答。州际制造业副总裁威胁主线员工因不戴口罩而无偿开枪，然后允许期权部门在第一天不佩戴口罩，直到有足够的人抱怨为止。该生产线从多个部门接收部件，如果允许选择不佩戴口罩，则由于交叉污染，生产线员工面临更高的风险。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-05-06

#coronaviruscovid19 #osha #unionstreet #mottville #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Tiara Yachts, 725 E 40th St, HOLLAND, MI, 49423, USA

5 年前 • 细节

根据 OSHA 的说法，员工必须佩戴口罩，这些口罩需要进行适当的适合测试和医疗评估才能进行。“尽管如此，要求并强制继续使用面罩是雇主的酌处权。如果雇主要求雇员佩戴口罩，口罩必须经过国家职业安全与健康研究所 (NIOSH) 的批准，并在包括适合测试、培训和体检在内的全面的书面呼吸保护计划中使用。面罩/呼吸器的适当形式将取决于员工接触的类型和 COVID-19 的传播模式。”如上所述，应要求员工，但不是要求员工。由于我们有时在紧张的区域工作，而口罩可以防止良好的氧气流动，因此人们对呼吸引起了担忧。如果需要要求，则需要为每位员工提供医疗评估。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-05-06

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, CBI Rehabilitation Services, Inc.- Community Respite Supports, 4233 Appletree Ln, LANSING, MI, 48917, USA

5 年前 • 细节

1.人们担心通过该设施的员工和客户的安全。员工被认为是必不可少的，但唯一提供的个人防护设备是防尘口罩，不需要在家中佩戴防尘口罩。在这些家庭工作的员工通常是 10 人中唯一戴口罩的人。员工必须佩戴口罩的唯一时间是当我们的工厂发烧后，客户等待接送，发烧已经发生了两次。在家中距离 6 英尺几乎是不可能的，我们的雇主从未向我们提出过要求。在家里有 10 个人对我来说似乎不安全，因为每 8-10 小时新员工来自不同的家庭。尽管我们在进来之前已经过筛查，但也有人担心儿童客户可能在没有症状的情况下将病毒带进来。员工通常会用完清洁用品，必须限制清洁用品的使用。经常使用的区域没有得到适当的清洁。4.我们的员工没有带薪休假。免疫功能受损的员工没有选择在不损失大量收入的情况下休假。发生了一起事件，即一位客户进来时母亲发高烧，但是因为她说这是牙齿感染，所以客户正常进来。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-05-01

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Detroit Rescue Mission Ministries, 150 Stimson, DETROIT, MI, 48201, USA

5 年前 • 细节

DRMM 与员工有多起 COVID-19 病例，没有通知任何员工因接触而可能存在的风险。第一起病例是通过该员工在其中提供的证词中获悉的。此外，他们没有根据疾控中心和地方政府描述的最佳做法对任何办公室和/或设施进行任何强有力的清洁。PPE 并未分发给所有员工，这增加了员工面临的潜在风险。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-04-28

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Ferrous Processing & Trading, 9100 John Kronk, DETROIT, MI, 48210, USA

5 年前 • 细节

1.雇主未能根据 CDC 的规定对员工进行安全和社交距离规则方面的适当培训。管理层要求员工重复使用口罩三天。过去，由于材料和机械的污染和黑尘，面罩不会持续 12 小时的班次。管理层同时派员工去午餐，这使得离另一名员工 6 英尺的距离非常困难。管理层没有提供干净的午餐区。午餐预告片最多可能会变成一周。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-04-02

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, DVG Team Inc, 1155 Troutwine Road, CROWN POINT, IN, 46307, USA

5 年前 • 细节

员工测试对 Covid-19 呈阳性。雇主在获悉 Covid-19 积极员工后，继续与员工直接联系 Covid-19 积极的同事。雇主没有隔离接触 Covid-19 积极同事的员工。在获悉 Covid-19 积极员工后，雇主没有实施内部接触者追踪计划。


来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-11

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, American Window - Glass, Inc., 2715 Lynch Road, EVANSVILLE, IN, 47711, USA

5 年前 • 细节

雇主没有保持社交距离。如果员工对 COVID 检测呈阳性，雇主不需要适当的石英阶段。雇主还允许员工在等待 Covid 测试结果的同时进来工作。雇主告诉多名员工，只要他们在等待结果时没有出现症状，那么他们仍然可以进来工作。


来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-11

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