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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

如果工作仍然可以远程完成(学生还在家),教师需要在学校大楼工作。这违反了 MIOSHA 的命令,即所有可以远程完成的工作都必须是。自 2020 年 3 月以来,员工一直在远程办公,现在突然之间,他们必须在大楼里进行虚拟教学。这定于 2 月 16 日开始。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-16

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1.清洁用品有限。2.员工必须在拥挤的房间里工作。3.在不可能进行社交距离且 COVID 病例呈阳性的某些时候,员工在每个站点周围都没有防护罩。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-09

#coronaviruscovid19 #osha #lyndonstreet #detroit #michigan #unitedstates

1.在我们的工作环境中,社交距离是不可能的。员工相距至少 3 英尺,他们的主要任务是用传播病毒的电话交谈。存在严重的啮齿动物问题。只有为对抗 COVID-19 而提供的消毒剂用品是摩擦酒精和纸巾。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-09

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1.锦绣区学校没有遵循 MIOSHA 远程工作政策。该政策规定,任何能够在家办公的员工都必须能够这样做。11 月,办公室员工开始在家做工作。他们在家完成所有工作职责,没有问题或抱怨。管理层告诉员工他们需要回来工作。当被问及 MIOSHA 远程工作政策时,这些问题被忽略。Fairview Schools 的财务总监在家办公,从未被要求在现场工作,而且仍在继续在家办公。锦绣区学校没有董事会批准的 COVID 19 政策,他们的网站上也没有公开列出任何内容。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-08

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1.四名员工经检测呈 COVID 阳性。10 个房间中只有 2 个房间关闭。尽管儿童、员工和雇主接触到 COVID,中心也没有强制关闭。雇主不会分享有关其他员工测试结果的信息并保持开放状态。

据称危险:3,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-08

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1.员工在近距离工作,没有任何努力与线上的社交远程工作者作出努力。员工和管理层没有正确佩戴口罩。3.自助餐厅区域没有消毒,员工和口罩一起坐在一起。员工不会被告知其他员工可能接触 COVID-19。员工被指示接管事先没有工作站卫生设施的生病员工的工作站。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-08

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1.接触 COVID-19 或有症状(没有味道或气味)的员工被告知上班。其中一名员工在第二天(01/26/2021)经检测呈 COVID-19 阳性。检测呈阳性的员工应该已经隔离 14 天,但在 8 天后(01/26/2021-02/02/03/2021)返回工作岗位,但没有经过测试说他们是无 COVID 的。另有四名员工感染了 COVID-19 病毒,其中两名是环卫员工,这意味着该建筑物在 2021 年 01/25/2021 年的整个星期内没有适当的卫生设施来保障员工的安全。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-05

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