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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

1.员工洗手液被拿走而不是更换。其他员工没有消毒剂。在 COVID 之前,所有洗手液站都被淘汰,从未更换过。学生和咨询员工之间没有有机玻璃障碍。他们只能依靠口罩。免税员工、学生、教师和嘉宾不会对其 COVID-19 曝光率提出质疑。4.没有接触者追踪。5.学校不向员工通报任何可能的接触或确诊病例。人们不被要求洗手。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-20

#coronaviruscovid19 #osha #westfortstreet #detroit #michigan #unitedstates

1.管理层忽略了告诉员工,其他同事和患者多次对 COVID 进行检测呈阳性。在接触阳性人群之后,员工没有机会接受测试。同事建议管理层说,她可能患有 COVID,管理层仍然使她回到工作岗位,围绕已经患有弱免疫系统的同事和患者进行全面转变。管理层没有遵守同事隔离的准则。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-19

#coronaviruscovid19 #osha #northelmavenue #jackson #michigan #unitedstates

1.如果员工在自己的部门,大多数员工不需要佩戴面罩。2.许多员工在使用或没有个人防护设备的情况下也不能保持所需的 6 英尺距离。他们没有强制员工遵守他们在 2020 年 5 月颁布的指导方针,也没有按照美国疾病预防控制中心、密歇根州和当地卫生部门的建议更新或更新该指南。布朗斯敦镇有一项政策,如果员工感染了 Covid 19 或患病,并且已经使用了他们提供的 80 小时 FFCRA,他们必须使用您可用的病假和假期工资。根据这项政策,据传说,员工声称,他们不会告诉雇主有 Covid 症状,或者如果他们与其他已经检测为 Covid 呈阳性的其他人有密切接触,因为他们不能负担不带薪工作或不希望自己的个人休息时间被剥夺他们。员工即使在接受阴性测试后也不能返回工作岗位,并且必须利用个人时间留在隔离区。我的自来水/下水道维护部门有 14 名员工,市政当局约有 150 名员工。在其他部门,观察到工人没有佩戴面罩,也没有按要求保持 6 英尺的距离。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-19

#coronaviruscovid19 #osha #telegraphroad #brownstownchartertownship #michigan #unitedstates

有症状的员工连续多天来工作。在回答筛查问题时,这个人表示他们没有症状。该员工现在已经测试对 Covid-19 呈阳性。与该员工直接接触的其他员工现在正在家中隔离。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-18

#coronaviruscovid19 #osha #davisavenuenorthwest #grandrapids #michigan #unitedstates

1.一名员工在 12 月 30 日检测为 COVID 阳性,但是直到员工的隔离期过后才通知员工和志愿者,然后他们重返工作岗位。与该人保持密切联系(因为工作要求他们)的其他员工没有得到通知,因此无法隔离自己。雇主不管建筑物里或房间里有多少人。有迹象和发布声明,但后续内容还没有。然后,工作人员必须进入已经包装好的房间,帮助顾客/动物。每隔一周都会举行一次 “爱火车” 活动,公众排队等候;没有社交距离,也没有对建筑物内或其所在房间的人数进行监控。休息室不足以达到 3 位居住者之间的社交距离;提供了更大的房间,但几乎总是用于公众的公共活动。向工作人员和志愿者提供的温度计并不总能奏效,人们只是在猜测他们的温度。接触者追踪或追踪一直是一个玩笑,因为雇主没有告诉任何人员或志愿者何时检测呈阳性。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-18

#coronaviruscovid19 #osha #cherryhillroad #annarbor #michigan #unitedstates

大急流城公立学校计划于 2021 年 1 月 19 日(星期二)让学生返回亲自学习。许多教学人员尽管在虚拟教学,但仍需前来建筑物。我们认为这违反了 2020 年 10 月 14 日的 MIOSHA Covid-19 紧急规则 5 (8)。这些教师的学生案例负载完全在线,自 2020 年 4 月以来,他们一直在远程办公。这些员工可以在家办公显然是可行的。在混合教学期间,他们将在周三继续远程办公,因为所有员工都在家工作;但是他们需要在一周的其他 4 天向大楼报到工作。这些工作人员中的许多人都受到免疫影响。有些人已经获得了 ADA 住宿,以便在家办公,但并非所有要求这种住宿的人都收到了。整个地区至少有 20 名员工受到这项决定的影响。雇主表示,这项决定是根据目前的 MDHHS 命令作出的,允许在学校集会。此投诉仅代表虚拟教师提出。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-15

#coronaviruscovid19 #osha #franklinstreetsoutheast #grandrapids #michigan #unitedstates

1.由于 COVID-19 不得不使用个人病假或休假时间,水务部门的员工如果暴露或生病,因为他们没有生病或休假,而且他们无法承受无薪失业的费用。这些案件没有被确定为工人的补偿。一名员工在一个站点拉了一个卫生泵,一个注射器被埋在链条上的碎片中。员工知道 COVID-19 在下水道系统中,但不知道人们能否从未经处理的污水中收缩它,更不用说注射器了。如果该员工会签约 COVID-19,他们仍然无法参加工作人员补贴,并且会被迫使用病假或休假,因为镇里表示他们无法证明他们从哪里得到它。

据称危险:2,员工暴露:14
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-15

#coronaviruscovid19 #osha #telegraphroad #brownstownchartertownship #michigan #unitedstates

1.Covid-19 住房使用的区域非常热。工业风扇已经进来冷却该地区,但它也会传播病毒。该地区没有热水,因此员工必须用冷水洗手。员工使用的设备没有在每位患者之间进行清洁。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-15

#coronaviruscovid19 #osha #haggertyroad #northville #michigan #unitedstates

1) 尚未提供有关接触协议预防措施和 Covid-19 放电室的适当培训和信息。组织解散和缺乏沟通导致危险情况经常发生。我的主管将自己直接置于高风险境地,没有事先知识或受过培训,面临终止威胁。2) 高资员工可以在没有更新培训或监督以及疏忽包括 Covid-19 在内的高风险联系协议室的情况下不受限制地操作。尚未提供有关未获医院或密歇根医学院批准的更新政策的适当文件。训练错误信息,例如不符合医院或 EVS 准则的做法。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-15

#coronaviruscovid19 #osha #eastmedicalcenterdrive #annarbor #michigan #unitedstates

该商店有 9 名员工,其中 1 名员工被确认为 COVID-19 阳性。雇主拒绝向其余员工披露这些信息。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-12

#coronaviruscovid19 #osha #corunnaroad #flint #michigan #unitedstates