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监管报告

Covid-19 OSHA投诉

4 年前 细节

1.一位母亲打电话告诉医院,她不再希望自己的孩子接受 COVID-19 检测。医院允许这样做,但没有通知工作人员这个孩子还在看母亲然后在没有接受检查的情况下回到病房。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-23

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉

4 年前 细节

1。工作人员指示向指定的患者护理单位报告进行 COVID-19 检测,而不是远离患者的一个指定检测区域。工作人员没有正确安装 N95 口罩。3.分配给未经正式培训的工作人员和患者进行 COVID-19 快速检测的单位的注册护士。COVID-19 单位没有向 RN 或儿童保育工作者提供的 COVID-19 政策或程序来照顾 COVID-19 检测呈阳性的患者。5.不良/没有通风,建筑物中的温度要么是灼热(需要使用风扇),要么是冰冷。工作人员被分配到工作隔离、隔离和其他单位工作 8-12 小时的班次,并担心 COVID-19 的传播。7.管理层不寻求安全地解决问题。危险地点:COVID 单位和所有患者护理单位


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-02-22

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉

4 年前 细节

1.Covid-19 住房使用的区域非常热。工业风扇已经进来冷却该地区,但它也会传播病毒。该地区没有热水,因此员工必须用冷水洗手。员工使用的设备没有在每位患者之间进行清洁。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-15

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉

5 年前 细节

1.员工在小型办公室工作,没有空间进入社交距离。员工在 11 月 30 日与同事密切合作了一个小时,并考虑了他们的温度。该同事检测 COVID-19 呈阳性。员工没有收到此通知。3.这个人可能还是积极的时候工作。该员工没有被纳入这位积极同事的接触者追踪中. 5.员工被告知,他们应该每天对工作空间进行几次消毒,并可以要求进行深度清洁。根据 MIOSHA 紧急情况规则,如果怀疑或确认雇员有已知的 COVID-19 病例,则雇主有责任制定消毒程序。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-16

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