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安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

与 COVID-19 阳性个体接触的生病员工必须与其他几名同事一起工作。这个人最终测试呈阳性,从而暴露了他们的同事。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-22

#coronaviruscovid19 #rallys #osha #westsaginawhighway #lansing #michigan #unitedstates

1.围栏没有被修复(如果它们允许攻击性狗与非侵略性犬在同一区域,则不安全)2.在保存狗床上用品的区域里有鼠标便。3.狗狗床上用品存放的地方漏水。4.狗窝的部分食物被破坏并伸出来。5.钉子/螺丝没有全部存在。6.浴缸门坏了,可能会导致狗狗爪卡住 7。肯尼尔斯没有获得保护。所有员工(5)在给定时间都处于这些条件。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-22

#coronaviruscovid19 #osha #northhillsdaleroad #hillsdale #michigan #unitedstates

雇主没有为 covid 做任何事。没有临时检查,没有口罩,有几次病了 3 次;最近 10 次在 1 周内生病。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-22

#coronaviruscovid19 #osha #eastgrandriverroad #brighton #michigan #unitedstates

一位客户来参加会议时流鼻涕、打喷嚏、咳嗽和超级拥挤,你可以用他们的声音听见。管理层将他们留在中心,显示所有这些症状,并要求员工与他们合作。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-19

#coronaviruscovid19 #osha #bretonroadsoutheast #grandrapids #michigan #unitedstates

1.危险 Sharps 容器,溢出-涉及多名员工。COVID 筛查-没有定期为患者或工作人员完成。3.为接受治疗的工作人员和患者进行温度伪造。4.员工 C19 阳性没有正确隔离或返回工作岗位仍显示症状并在当天治疗患者。5.医生在前台时不戴口罩,大多数办公室工作人员在轮班发言时多次取下面罩。员工不会每天或每周积极消毒等候室、共用夹板、钢笔、温度计、浴室、办公用品、整个工作站。(工作单被错误记录以显示已完成, 但只使用室内喷雾剂) 7.地下室是危险的,没有正确点亮


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-19

#coronaviruscovid19 #osha #northsaginawstreet #holly #michigan #unitedstates

1.我们有 6 例工作人员和孩子之间确诊的 covid 病例,一位来办公室的工作人员说无法味道或闻到,仍然需要上班。公共区域尚未清理。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-19

#coronaviruscovid19 #osha #westhillroad #flint #michigan #unitedstates

健康 1.油漆室不能正常工作,将烟雾喷入工作区域。COVID-19 准则没有得到遵守。3.工作前没有进行健康检查/温度。员工或访客不佩戴口罩。每天或 COVID 阳性病例后都不进行清洁。没有通知可能已经接触过可能存在的 COVID 案件的供应商。安全 1.油漆室上没有灭火。2.商店里的三台起重机上没有刹车。按下停止按钮后,起重机仍会向上或向下运行。3.爆破机没有正确密封。碎片射出来并击中员工。4.叉车上没有备用警报。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-19

#coronaviruscovid19 #osha #timkenavenue #warren #michigan #unitedstates

1.我觉得我的公司继续使我们的团队成员处于危险之中,逃避了 MIOSHA 制定的标准。虽然我们被告知,如果我们的工作职能允许,我们应该远程办公,但为了领导层的光学,我们面临着轮流进入办公室的压力。该公司还计划在 3 月 1 日恢复整个办公室,这显然违反了 MIOSHA 规定的标准。由于建筑物已经能够运行,除了参观之外,不需要任何人亲自见面(这应该进行虚拟操作),这使我们的团队成员在不考虑安全的情况下处于危险之中。在轮流的日子里,我们还被要求来前台,自己把温度记下来!

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-19

#coronaviruscovid19 #osha #east8thstreet #holland #michigan #unitedstates

自 11 月 16 日至 20 日起,发育障碍社区服务部门的个案管理人员每周一天在办公室工作,比前两个办公日有所减少。尽管 MDHHS 准则规定 “个人必须在家办公,除非他们的工作无法远程完成”,但这仍然是如此。现在,员工将再次增加到两天,即下周 2-22-21 日生效,预计至少在其中一天进行亲自/家访。自健康咨询以来,远程医疗已经到位,以远程满足工作的期望,这一点仍在实施。CMHA-CEI 的 PHP 继续表示,使用远程医疗作为实践方法的指导方针没有变化。该部门建议,个案管理人员每天可以进行多次亲自探访。是的,提供了个人防护设备,并且筛查工具的使用已经到位。出于计费目的的亲临访问时间为 15 分钟的面对面。当远程医疗是一种选择时,进入家庭会使员工面临风险,以及远程工作。MIOSHA 有一项规定,雇主必须制定一项政策,禁止员工面对面工作,只要雇员的工作活动可以通过远程方式进行。关于如何通过 MSHN(中州健康网络)的远程医疗远程实现这一点没有变化。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-18

#coronaviruscovid19 #osha #eastjollyroad #lansing #michigan #unitedstates