创建报告

请提供报告标题
请提供位置
请提供详细信息

添加更多

获取有关您案例的警报和更新!

这些信息不会显示在网站上。我们可以通知您更新,并可能与您联系以获取更多信息,以帮助您解决或跟进您的问题。

请提供电子邮件或电话
请提供电子邮件或电话

我们不会显示您的电子邮件或联系信息

跳过此步骤

添加照片或视频

我们推荐照片和视频来帮助您解释报告

添加照片/视频
将文件放到此处
跳过此步骤

报告的电子邮件或短信副本

在下面输入以获取您的报告副本的电子邮件,或短信指向您的报告的链接

请提供电子邮件或电话
请提供电子邮件或电话

感谢您的举报!

重要信息-您的报告已排队可能需要 12 个小时才能在我们的主页上显示您的报告(如果没有选择为私人)


报告已成功发送!



您的报告已排队——处理您的报告最多可能需要 12 个小时。


如果您有疑问,请发送电子邮件至 support@safelyhq.com。

安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

1) 雇主不在工作场所实施或强制实施社交距离 2) 雇主不对员工实施温度筛查 3) 当工作场所员工有 COVID 阳性测试结果时,雇主不会通知员工 4) 雇主不允许员工自我隔离在 COVID 曝光或 COVID 测试结果呈阳性之后

据称危险:4,员工暴露:200
来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-25

#coronaviruscovid19 #osha #corporatedrive #selma #texas #unitedstates

1) 雇主不确保遵守员工的社交距离协议 2) 雇主不清洁普通表面,包括门把手、台面和厕所联络点 3) 雇主不为员工提供或确保使用消毒液

据称危险:3,员工暴露:10
来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-18

#coronaviruscovid19 #osha #eastfarmtomarket2410road #harkerheights #texas #unitedstates

1) 雇主不执行 COVID-19 社交距离协议。每天最多需要 40 名员工使用同一辆公共汽车,并直接坐在彼此的旁边。2) 当发现其他员工的 COVID-19 呈阳性时,雇主不会让员工知道。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-17

#coronaviruscovid19 #osha #mandacarlsonroad #manor #texas #unitedstates

1) 雇主不对员工进行 COVID 症状的现场筛查 2) 雇主的通风无法正常工作,增加了 COVID-19 空中传播的风险 3) 不对坐在隔间里的员工实行社交距离,他们距离 eachother 6 英尺以内,没有任何形式的屏障他们之间。

据称危险:3,员工暴露:2000
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-13

#coronaviruscovid19 #osha #southinterstate35frontageroad #austin #texas #unitedstates

雇主没有遵守包括明尼苏达州企业 COVID-19 准备计划要求在内的行政命令准则;雇主制定的 COVID-19 协议没有强制性规定,因此将员工置于风险之中。雇主没有强制佩戴面罩。没有强制实施社交距离。3.没有卫生习惯,员工面临非常不卫生的条件。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-04-16

#coronaviruscovid19 #osha #north6thavenue #minneapolis #minnesota #unitedstates

雇主没有遵守第 20-54 号和 21-11 号行政命令中规定的准则,其中包括明尼苏达州企业的 COVID-19 准备计划要求,具体来说:1.雇主不要求或强制所有员工在餐厅工作时佩戴面罩. 2.雇主没有制定程序对员工进行健康检查, 以确定有 COVID-19 症状或潜在接触的个人. 3.雇主没有对确定患有 COVID-19 或与 COVID-19 患者密切接触的员工进行隔离和隔离程序。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-04-15

#coronaviruscovid19 #perkinsrestaurant #osha #westwashingtonstreet #brainerd #minnesota #unitedstates

1.雇主没有确保或强制执行该设施在整个工作日内经常清洁和消毒,以帮助阻止或减缓 Covid-19 的传播。2.雇主没有确保或强制所有员工完成每日健康检查问卷,以帮助阻止或减缓 Covid-19 的传播。在与 Covid-19 直接联系之后或在工作场所发生 Covid-19 的已知阳性病例之后,雇主没有或强制要求员工留在家里。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-04-14

#coronaviruscovid19 #osha #countyroad4 #stcloud #minnesota #unitedstates

1.雇主没有 Covid-19 准备计划和/或适用于员工。2.雇主没有确保或强制使用保持社交距离和面罩来帮助阻止或减缓 Covid-19 的传播。3.雇主没有确保或强制执行该设施在整个工作日内经常清洁和消毒,以帮助阻止或减缓 Covid-19 的传播。4.雇主没有确保或强制所有员工完成每日健康检查问卷以帮助阻止或减缓 Covid-19 的传播。5.在与 Covid-19 直接联系之后或在工作场所发生 Covid-19 的已知阳性病例之后,雇主没有或强制要求员工留在家里。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-04-13

#coronaviruscovid19 #osha #riverlanenorthwest #baudette #minnesota #unitedstates