T 艾米丽·伯罗的无序包裹!, Selma, TX, USA 1年前 •reported by user-tbdck839 • 细节 跟随 嵌入报告 复制链接 报告问题 我收到了一个包裹,收到日期是 2023 年 7 月 24 日,但我没有下单。我在 7 月 24 日休假回来,然后去领取邮件。这个包裹来自艾米丽·伯罗(Emily Burrow),是我的邮件和我实际订购的东西包裹之一。我确实打开了它,发现有一个便宜的黑色外壳,里面有一副便宜的偏光太阳镜!我现在没有,也没在互联网上购买过任何种类的眼镜。我只会在店内购买优质眼镜。我不知道她是怎么得到我的地址的,我注意到她在已经存在的发货标签上贴了自己的发货标签。我不知道这是否重要,但我想无论如何我都会提一下。我不知道我能做些什么,因为我没有订购这件商品,我的银行账户或信用卡发票上没有记录。我也不知道她怎么能为此得到报酬。这对我来说没有意义,但显然发生在其他人身上。 #scam #unorderedpackage #delivery #selma #texas #unitedstates 22 有帮助 跟随 添加报告 分享 复制链接
Covid-19 OSHA投诉, Target, 8234 Agora Parkway, SELMA, TX, 78154, USA 2年前 • 细节 监管报告 跟随 嵌入报告 复制链接 报告问题 项目 #1:在配送区工作的员工经检测呈Covid-19阳性后,未根据CDC指南对该区域进行适当的清洁。因此,将其他员工暴露在Covid-19之下。 据称危险:1,员工暴露:12 资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-12-20 #coronaviruscovid19 #osha #target #agoraparkway #selma #texas #unitedstates 45 有帮助 跟随 添加报告 分享 复制链接
Covid-19 OSHA 投诉, Greene Tweed & Company, 9365 Corporate Drive, SELMA, TX, 78154, USA 3年前 • 细节 监管报告 跟随 嵌入报告 复制链接 报告问题 1) 雇主不在工作场所实施或强制实施社交距离 2) 雇主不对员工实施温度筛查 3) 当工作场所员工有 COVID 阳性测试结果时,雇主不会通知员工 4) 雇主不允许员工自我隔离在 COVID 曝光或 COVID 测试结果呈阳性之后 据称危险:4,员工暴露:200 来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-25 #coronaviruscovid19 #osha #corporatedrive #selma #texas #unitedstates 22 有帮助 跟随 添加报告 分享 复制链接