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安全报告: Washington, United States

已更新:

1. 2020 年 12 月 18 日,雇主 PII 和 PII 在仓库举行了一次大型会议,不需要口罩。2. 会议结束后,一名员工(PII)离开时说他有 Covid。3. 1 月 4 日,另一名声称对 Covid 检测呈阳性的员工(PII)被要求到现场工作位置。4. 他在办公室(3 人在办公室)和厨具屋里(另有 1 名工人在仓库里)他在其他人身边但没有戴口罩。5. 1 月 4 日前后,运营经理打电话给 PII 询问他是否知道为什么 PII 出现在那里。PII 明显生病。业主注意到他很苍白而咳嗽。PII 声称他不知道 PII 是否生病。8. 他没有要求 PII 回家或戴口罩。9. 没有温度计可以测量员工的温度。业主要求员工亲自参加会议,但不要求他们佩戴口罩。暴露后表面不清洁。在上午开放期间,只有少数表面被擦掉一次,在一天结束的关闭期间擦掉一次。如果被指派负责清洁的人员呼叫生病,则无法完成擦除和消毒的工作。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-07

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装甲运输工具每天运送至多达 40 个客户地点,Loomis 每天只为整条路线提供一副手套,鉴于目前的科罗纳病毒情况,没有为路线人员提供卡车的洗手液...对在大楼工作的员工缺乏关心,因为他们一次可能会减少 30 人。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-03-30

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1.该公司在这家酒店设立了约 30 个预订团体。该群体中的人最近有 COVID 病例。他们今天早上派了一名护士来测试他们。她报告说,他们有多个人出现 COVID 症状。员工被告知要对此保持安静。据信,管理层一直对员工隐瞒这种情况。两名员工只是因为害怕签约 COVID-19 而回家。6.该地区的其他美国长住酒店也允许类似规模的团体。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-04

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我的 BP 第二天去了 250/130,肌肉疼痛和头痛很强。第二天,我怀着雾气和疲劳的健忘去了我的初级保健提供者。我的情况一样,只是我的 BP 下降。据建议,我没有得到 UW 传染病科医生的第二剂量。现在已经过了 1 个半月了,我的耳朵仍然响起来,对运动有敏感性。我相信我有很多与 “长期拖车” 相同的症状

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