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安全报告: 1101 Southwest 16th Street, Renton, Washington, United States

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Caccades Job Corps Center, 707 South Grady Way, RENTON, WA, 98057, USA

4年前 • 细节

作业团没有在华盛顿州南格雷迪韦套房 600 伦顿的伦顿办公室实施 COVID-19 CDC 面具和社交距离政策。有时，有数十人在厨房、浴室和电梯区聚集在没有戴口罩的情况下。员工必须穿越/访问这些区域。作业团在主校区执行面罩和保持社交距离政策的工作表现非常出色，包括进行体温检查和健康问卷。但是，作业团使员工面临在伦顿工作地点联系 COVID-19 的风险。作业团要求员工每周 2 天在伦顿办公室工作，由于面具松散和社交距离执法，他们可能会使他们暴露于 COVID-19。

据称危险：1，员工暴露：2
来源：osha.gov | 收据日期：2020-08-21

#coronaviruscovid19 #osha #southgradyway #renton #washington #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, SMARTTALENT LLC, 3900 E Valley Road, RENTON, WA, 98057, USA

5年前 • 细节

1.国家关于戴口罩和保持距离的规定没有得到遵守. 2.尽管我们的工作能够在家里完成，但不提供在家办公。自新条例制订以来, 办公室工作人员人数没有变化. 4.办公室每天进行最少的清洁工作。5. 尽管这违反了公司的政策，而且办公室负责人数超过 10/6 人，但仍允许超过 2 名申请人进入。12 月 17 日，举行了一场派对，至少包括 6-7 名办公室工作人员。打破五个人收集监管。办公室目前有一位申请人, 没有戴口罩. 7.办公室从来没有经常戴口罩。在办公室与 4 名员工进行的 Zoom 会议都减少了面具。管理层看到了这些会议，没有人说过没有戴口罩。我觉得自己不能向办公室管理层提出自己的担忧并被认真对待，也不能真正解决我的担忧，因为管理人员也在没有口罩的办公室里。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-24

#coronaviruscovid19 #osha #eastvalleyroad #renton #washington #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, GIDDYUP FULFILLMENT LLC, 244 Sw 43rd St, RENTON, WA, 98057, USA

5年前 • 细节

雇主没有强制佩戴口罩和保持社交距离。此电话传真调查是作为匿名投诉生成的。申诉人没有留下联系电话给部门答复信。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-17

#coronaviruscovid19 #osha #southwest43rdstreet #renton #washington #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, CVC RETIREMENT LLC, 4450 Davis Ave S, RENTON, WA, 98055, USA

5年前 • 细节

该设施的工作人员和居民对 COVID19 进行了检测阳性。1.看护者和家务人员没有被告知哪些居民有 COVID19。没有为护理者和家务服务提供适当的个人防护设备来照顾/遇到怀疑的 COVID19 或 COVID19 阳性居民。没有为护理人员和家政服务提供适当的个人防护用品来清理 BLOUD/OIM。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-07-23

#coronaviruscovid19 #osha #davisavenuesouth #renton #washington #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, RENTON SCHOOL DIST #403, 1800 Index Ne, RENTON, WA, 98056, USA

5年前 • 细节

关注的问题包括但不限于：Meadow crest：1. * Worksite 没有安全委员会，也没有 WAC 296-800-13020 所要求的安全委员会记录 2.* 在返回现场之前，健康和安全协议尚未以书面形式明确传达或提供给所有员工工作 3.* 没有提供文件记录的风险评估，可供在该大楼工作的员工随时查阅。4.* 雇主没有向负责监测因 COVID-19 症状而孤立的学生的员工提供适当的个人防护设备或符合 WAC 296-842 要求的培训 5.*工作现场培训目前仅限于预先录制的视频，由自己完成，没有机会提出问题或澄清。6.* 雇主尚未向员工确定或发布关于将有 COVID 症状的学生隔离的信息以及出现症状的学生的情况。没有清洁和消毒接触的区域的明确计划。7.* 除了目前被授权在大楼工作的员工之外，该区还鼓励其他员工随意在建筑物工作。目前没有明确的筛选流程，也没有计划管理全天进出大楼的员工涌入。Satori School：目前大约有 14 名工作人员在大楼中遇到与 COVID 相关的健康和安全问题。关注的问题包括但不限于：1. * 工作现场没有安全委员会，也没有 WAC 296-800-13020 2 所要求的安全委员会记录。* 健康和安全协议尚未在返回现场工作之前以书面形式明确传达或提供给所有员工。没有提供文件记录的风险评估，可供在该大楼工作的员工随时查阅。4. * 雇主尚未向负责监测因 COVID-19 症状而被隔离的学生的员工提供适当的个人防护设备或符合 WAC 296-842 的培训 5。* 工作现场培训目前仅限于预先录制的视频，由自己完成，没有机会提出问题或澄清。6. * 雇主尚未确定或发布关于将患有 COVID… 更多

#coronaviruscovid19 #osha #indexavenuenortheast #renton #washington #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, KING COUNTY, 1200 Monster Road Sw, RENTON, WA, 98055, USA

5年前 • 细节

1. 没有人收到 COVID 阳性病例的通知。2.Mgmt. 告诉安全部门退一步，不要通知任何人。3. 担心不报告或与劳动力沟通。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-12

#coronaviruscovid19 #osha #monsterroadsouthwest #renton #washington #unitedstates

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