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报告人

安全报告: Tullahoma, Tennessee, United States

已更新:

11/13/21-莫特洛州立社区学院(MSCC)取消了COVID缓解策略,包括对进入田纳西州5个主要校区的员工和学生的掩蔽要求,接触者追踪以及每日健康评估。政策的这种变化并不是为了减少学生和员工的风险或减少社区传播,而是田纳西州通过的一项法律,该法律禁止在许多情况下大多数COVID缓解措施.MSCC 及其董事会田纳西州董事会都没有表示有意遵守联邦关于雇员人数超过 100 人的雇主要求接种疫苗或定期检测的要求。MSCC拒绝制定防止COVID传播的政策,这造成了不安全的工作环境,侵犯了残障员工和学生的权利。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-11-17

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1.三名员工的 COVID-19 检测呈阳性。管理层允许 COVID-19 的积极员工在该机构工作,包括管理官员,亲属对 COVID-19 呈阳性。管理层没有遵循县卫生部门的消毒做法指导方针。4.在机构出现首例 COVID 阳性病例之前,员工在厨房区域没有戴口罩或手套。该建筑物没有被妥善消毒。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-11

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1.自 2020 年 12 月 29 日以来,该设施发生了六例 COVID-19 病例。管理层并不主动阻止 COVID-19 在员工之间的传播。3.区域经理知道该设施的病例,允许生病的员工继续在该设施工作,暴露其他员工和公众。管理层建议将员工从其他地点带到该设施,可能会使更多员工接触 COVID-19。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-07

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