在上周的在职期间，教师、支持人员和管理人员每天的大部分时间都花在一个相对较小的教室里，课桌间隔不到 3 英尺，许多工作人员由于空间不足被迫坐在墙壁上或成角落。大约有 70-80％的出席者在所有或大部分时间都被揭开掩盖。人们提出了一些投诉，但会议在会议室里继续。周五早上，几名工作人员未蒙面进入房间，直到第一个警察之后才被要求戴口罩。许多人把口罩放在鼻子下面并继续这样做。不久之后，行政负责人搬到房间前面，距离办公桌前排约 2 英尺，通知工作人员，新生学院校长已经检测呈 COVID 阳性。行政首长解释说，校长周二早上开始出现症状，在此期间，校长在同一个房间做了简短的介绍。校长坐在房间周围的各个地点，当晚举行了一次新生迎新会，90 名学生和家庭成员参加了会议。校长每次说话时都取下面具。行政负责人在传播这些信息时将他的口罩从脸上拿走，并解释说他有医生的笔记，他不必戴口罩但是想 “遵守规则”。工作人员被告知要留在那个房间里，直到学校护士可以从其他学校所在地返回来阅读协议。护士在大约 30 分钟后抵达，看到工作人员的坐姿感到震惊。护士告诉工作人员说，他们在一起太近了，应该在一个更大的空间，接种疫苗的人不必检疫，但确实需要进行 COVID 检测才能证明他们是阴性的，而且那些没有接种疫苗且在 15 分钟或以上检测呈阳性的本金 6 英尺以内的人需要检疫至少 8 天并带有COVID 测试结果为阴性，或没有 COVID 测试的 10 天。目前，有几位教师离开大楼进行强制性隔离。剩下的工作人员被告知，他们可以在前台进行快速测试。所有被测试者当天都收到了负面结果。行政首长在大楼里与办公室里的个人会面了一个多小时，直到有足够的教师抱怨说服他离开。此后，他报告说，他的妻子出现了中度的 COVID 症状，正在等待测试结果-这些结果定于下周一公布。周末，来自大一学院的 3 名教师检测呈阳性，目前正在隔离。自那时以来，又有 4 名学生检测呈阳性。6 名学生在过去 2 天内出现症状出现症状，在上学后也检测呈阳性。除了 1 名剩余的大一学院教师出于恐惧，在本周剩余的时间里都呼叫了。一位老师因害怕抓住 COVID 然后将其传给家人而辞职。由于缺乏协议，仍然担心学校内进一步扩散的教师和行政部门。

来源：osha.gov | 收据日期：2021-08-12

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Philips North America, 414 Union Street, Nashville, TN 37219, USA

4年前 • 细节

1.4 楼的员工没有受到保护，免受潜在接触 COVID-19 的影响：-温度计没有准确的读数，也没有获得温度。-员工不保持社交距离。-没有接种疫苗的员工可以在没有口罩的情况下工作。-员工不能保持社交距离。没有肥皂和水，厨房里的肥皂容器是空的。-工作站没有得到适当的消毒。

指称的危险：1，员工暴露：60
来源：osha.gov | 收据日期：2021-08-12

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