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安全报告: South Carolina, United States

已更新:

(1) 一名工作人员经检测 COVID-19 呈阳性。员工在获得测试结果之前继续正常工作。然后,尽管被告知,如果根据 CDC-星巴克的指导原则,如果测试呈阳性,商店将关闭两周,但员工获悉,尽管经过阳性测试,商店并没有关闭-事情会照常继续下去。这不安全。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-02

#coronaviruscovid19 #osha #starbucks #columbia #southcarolina #unitedstates

(1) 雇主没有 COVID-19 计划。处理一名经检测呈 COVID-19 阳性的患者的两名员工可能已经感染了该病毒。雇主没有对雇员进行检验或隔离。(2) 主楼顶层房间的天花板已经倒塌。板岩和绝缘物挂在天花板上,可能会落在员工身上。(3) 整个建筑物都有啮齿动物和蟑螂的感受。啮齿动物和蟑螂可能会传播疾病。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-16

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雇主尚未实施良好的卫生和感染控制措施,包括保持社交距离、体温检查、频繁彻底洗手、提供口罩、手套、维护诸如日常清洁和对员工表面和设备进行消毒等家务。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-17

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一名员工接受了 COVID-19 测试。他们被允许继续与病人合作。另外两名员工与该员工直接联系。他们在测试之前不允许他们恢复工作。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-09

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1.雇主向处理实验室样品包装的司机提供了塑料餐饮手套,而不是手术手套。如果包裹被打开,司机可能会暴露于血液传播疾病。没有协议可以包括关于如何处理血液传播疾病的实验室样本包的培训。处理包裹后我们从未被告知要对车辆进行消毒。3.实验室样本包中没有标有适当的血液传播疾病。实验室样本包装在运送到目的地时有开放的倾向。4.领取和交付包裹时,有未经授权的人员和不属于公司的人员与司机一起骑行。雇主尚未就 COVID-19 提供任何指引或程序,例如,不仅限于海报、有 COVID-19 症状的自我识别以及检测对 COVID-19 呈阳性的员工进行隔离。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-05-26

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