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安全报告: St Louis, Missouri, United States

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, ST LOUIS JOB CORPS CENTER, 4333 Goodfellow Blvd, SAINT LOUIS, MO, 63120, USA

5年前 • 细节

员工接触 Covid 19 感染，因为雇主没有进行危险分析工作，员工没有被告知可能接触 Covid 19 病例

据称危险：2，员工暴露：10
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #goodfellowboulevard #stlouis #missouri #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Fairfield Processing, 6432 Prescott Avenue, SAINT LOUIS, MO, 63147, USA

5年前 • 细节

员工接触 Covid 19 是因为雇主没有工作危险分析员工未收到其他员工接触 Covid 19 的通知

涉嫌危险：2，员工暴露：50
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #prescottavenue #stlouis #missouri #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Twin Peaks Restaurant, 2351 Maplewood Commons Drive, MAPLEWOOD, MO, 63143, USA

5年前 • 细节

员工接触 Covid 是因为他们接触到其他阳性员工且没有戴口罩或采取其他预防措施。员工如果接触到其他检测阳性员工，则不会告知员工。

据称危险：2，员工暴露：10
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-12

#coronaviruscovid19 #osha #maplewoodcommonsdrive #stlouis #missouri #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Sherwin-Williams Paint Store, 2590 Lemay Ferry Road, LEMAY, MO, 63125, USA

5年前 • 细节

由于缺乏适当的保护，员工会接触 Covid 19，员工没有收到关于可能接触 Covid 19 的通知

涉嫌危险：2，员工暴露：5
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-12

#coronaviruscovid19 #osha #lemayferryroad #stlouis #missouri #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Cardinal Glennon Children's Hospital, 1465 South Grand Avenue, SAINT LOUIS, MO, 63104, USA

5年前 • 细节

在 COVID-19 疫情期间，运输团队的办公室挤满了员工，有些员工没有戴口罩，而且其他人暴露于病毒之中。管理层多次收到通知，并表示团队很好，不必担心任何事情。几周前，一半以上的团队感染了病毒并且已失业。管理层再次收到关于过度拥挤问题的通知，但仍未制定解决该问题的计划。休息室也是办公室/图表室，也是接听来电的访问中心。这个空间面积约为 350 平方英尺，通常有 7 人或更多人。你无法进行社交距离，通风系统几乎不存在。管理层本周表示，他们目前没有任何地方可供我们扩展和社交距离。现在有员工回来，他们有 COVID-19 表示他们是无敌的，对戴口罩和暴露没有感染病毒的人没有那么谨慎。SSM 允许员工在没有 Neg 测试的情况下返回，有些员工和患者仍在不断咳嗽。管理层确实为员工提供了大约 2-3 周的社交距离临时房间，但已将其带走。-危险地点：-运输局 5 楼的主要医院。

据称危险：1，员工暴露：7
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-01

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, VETERANS HEALTH ADMISTRATION, 915 N Grand Blvd., SAINT LOUIS, MO, 63106, USA

5年前 • 细节

目前，圣路易斯弗吉尼亚州有 140 名员工的 COVID-19 检测呈阳性。我们被告知，大多数人在社区感染了这种病毒，来工作并感染了其他员工。工作人员被要求在无法进行社交距离的情况下共享办公空间。座位距离最多 2 英尺。这种情况发生在圣路易斯弗吉尼亚州医疗体系下的所有社区外患者诊所。员工的健康状况也迫使员工重新使用口罩重新工作，即使他们直接接触到家庭成员，而且仅在 3 天后检测出 COVID-19 阳性，即使潜伏期为 2-14 天，并且根据该人的检测时间，他们可能会有阴性的测试结果，但对病毒仍然是阳性的。这危及诊所所有人的安全，包括工作人员和可能与 COVID-19 接触者接触的患者的安全。危险地点：1) 杰斐逊兵营初级保健诊所。2) O'Fallon VA 诊所。3) Shiloh Clinic 4) 圣路易斯弗吉尼亚州的所有初级保健诊所。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-21

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, St Louis University Hospital, 3635 Vista Ave, SAINT LOUIS, MO, 63110, USA

5年前 • 细节

1.雇主政策规定的个人防护设备不足。除非被指定为气溶胶或高液滴，否则该政策仅要求对照顾（6 英尺以内长时间）COVID-19 阳性或疑似患者的员工采取液滴预防措施（外科口罩，无眼睛保护）。9 月 8 日至 10 日，请求 N95 呼吸器接触 COVID-19 的员工被拒绝呼吸器级别的 PPE。员工被禁止佩戴自己的 NIOSHH 认证的一次性 N95 过滤面罩或更好的面罩。雇主政策要求不安全地重复使用个人防护设备（有无论是否去污）。雇主多次修改了该政策，呼吁延长外科口罩和 N95 的重复使用，但没有有效地向员工传达这一点。根据雇主之前的指示，许多员工仍在重复使用一次性口罩、礼服和呼吸器进行多次轮班。雇主没有提供指定的区域用于佩戴和使用个人防护设备、洗手或妥善处置受污染的个人防护设备。5.COVID 患者与其他（有时免疫受损）患者安置在单位上。预计工作人员将在持续使用/重复使用个人防护设备的情况下在 COVID 和非 COVID 房间之间旅行。COVID 患者并不总是被安置在负气压室中。9 月 10 日，一名 COVID 阳性患者被安置在一个正常的病人护理室中，门断了，36 个小时无法关闭。没有向进入或通过房间的工作人员提供呼吸器. 6.雇主政策没有规定对确诊工作场所接触的雇员进行隔离或检测，除非雇员出现症状，从而增加了在工作场所无症状或症状前接触的风险。雇主关于工作场所暴露的通知不及时。在 6 月至 8 月期间的若干情况下，雇员在雇主意识到这种接触后整整一周才收到关于接触的通知，从而增加了在工作场所和工作场外无症状或症状前接触的风险。工作人员没有足够的休息时间让休息室保持社交距离，从而增加了没有口罩的传播风险。在 6 月至 8 月期间, 两个部门中至少有 10 名工作人员检测呈阳性, 这表明根据雇主的指示, 可能会在同事之间传播.6 月 30… 更多

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