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安全报告: Minnesota, United States

已更新:

1.雇主没有为企业制定书面 Covid-19 准备计划。2.雇主没有对员工进行每日健康检查。公共区域和共用设备没有定期清洁和消毒。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-24

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1.办理入住和退房区域的员工实际上没有距离,也没有障碍。2.如果病人是否直接站在员工面前,办理入住和退房时的障碍不足以保护员工。有些员工在鼻子和名词上都不戴口罩。4.有些患者不戴口罩,也不要求戴口罩。5.如果员工与有 COVID-19 的员工保持密切联系,则不会通知员工。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-17

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1.当从 Coivid 阳性患者的单位到普通居民和其他工作人员在场的地区时,雇主没有遵守 CDC 关于适当洗手、清洁和处置医院个人防护设备的指南。当员工与 Covid 专属患者或同事接触时,雇主没有向员工提供任何接触者追踪信息。雇主没有遵守疾病控制中心关于员工在感染电晕病毒时需要在家中待在家中的天数的规定。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-12

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1.一些与携带 COVID-19 的个人有密切接触的员工可以上班而不是隔离。没有向员工提供书面的 COVID-19 准备计划。3.员工尚未接受有关准备计划的培训。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-02

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企业主测试 COVID-19 呈阳性,并于 10 月 20 日报告卫生部门,他不打算遵循隔离建议。卫生部门在 10 月 22 日收到一项投诉,称尽管业主在场并具有传染性,但该企业的员工必须报到工作。投诉还报告了对工作场所报复的担忧。雇主没有采取预防措施来保护员工免受 Covid-19 的侵害。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-23

#coronaviruscovid19 #osha #northriverdrive #mankato #minnesota #unitedstates

该网站举办婚礼招待会,包括晚餐,然后再跳舞,没有保持社交距离,也不佩戴口罩来限制感染病毒。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-17

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1.动力设备的操作员被手机分散注意力,导致碰撞和/或接近丢失。不执行禁止使用手机的政策。2.根据公司政策,员工不佩戴面罩。

据称危险:2,员工暴露:750
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-07

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