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安全报告: Minnesota, United States

已更新:

1.工人生病后不进行清理和消毒。住在军营的员工怀疑 Covid-19 没有与健康员工隔离。有家庭成员携带 Covid-19 的员工仍在上班。员工进行了假 Covid-19 测试,员工没有测试结果。5.对于可能呈 COVID-19 阳性的员工,缺乏适当的筛查。怀疑有 Covid-19 的员工没有接受测试。7.怀疑有 Covid-19 的员工将重返工作岗位,或在生病后三天内重返工作岗位。多名员工每天从不同部门离开,但没有人向员工通报任何阳性病例。雇主向员工收取了 10 美元的面罩费用。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-05

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1.雇主不遵守 CDC 关于 PPE 2 的指导方针。员工必须穿脏衣,这些衣服放在不卫生的纸袋里。不向在 Covid 19 楼上工作的员工提供面罩和手套。4.没有强制使用口罩和手套。患有类似 COVID 症状的生病员工可以上班。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-23

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1.在被告知员工 COVID-19 呈阳性后,雇主不确保所有雇员都收到有关发生情况的通知,并采取必要措施控制病毒的传播。在收到员工 COVID-19 检测呈阳性且最近在工作场所的通知后,雇主没有对潜在污染的洗手间设施进行适当的清洁/消毒以控制病毒的传播。

涉嫌危险:2,员工暴露:50
来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-26

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1.在时钟区域和整个设施的其他位置,CDC 的指导方针没有得到遵守,包括保持社交距离或正确使用面罩以及降低员工接触 COVID-19 的可能性的其他方法。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-21

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1.根据行政命令 #20-81. 2,雇主不强制分包商的员工佩戴面罩。雇主没有根据行政命令 #20-81. 3 强制实施社交距离。在使用临时加热装置,包括燃气动力加热器的情况下,没有充足的通风,例如充足的新鲜空气。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-27

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