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安全报告: 11260 Wayzata Boulevard, Minnetonka, Minnesota, United States

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, AdvisorNet Financial Inc, 130 Cheshire Ln Suite 150, HOPKINS, MN, 55305, USA

4年前 • 细节

1.雇主没有 Covid-19 准备计划和/或适用于员工。2.雇主没有确保或强制使用保持社交距离和面罩来帮助阻止或减缓 Covid-19 的传播。3.雇主没有确保或强制执行该设施在整个工作日内经常清洁和消毒，以帮助阻止或减缓 Covid-19 的传播。4.雇主没有确保或强制所有员工完成每日健康检查问卷以帮助阻止或减缓 Covid-19 的传播。


来源：osha.gov | 收据日期：2021-03-30

#coronaviruscovid19 #osha #cheshirelane #minnetonka #minnesota #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Children's Residential Treatment Center, 2000 Hopkins Crossroad, Minnetonka, MN 55305, USA

4年前 • 细节

雇主没有遵守行政命令 20-54 和 21-01 中规定的准则，其中包括明尼苏达州企业的 COVID-19 准备计划要求，特别是：1.雇主不要求或强制所有雇员佩戴面罩. 2.雇主没有制定协议, 使工作人员在共用空间工作时能够保持足够的身体距离. 3.雇主尚未向员工传达 COVID-19 准备计划的内容。


来源：osha.gov | 收据日期：2021-02-24

#coronaviruscovid19 #osha #hopkinscrossroad #minnetonka #minnesota #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, ISD 270 - Hopkins High School, 2400 Lindbergh Dr, HOPKINS, MN, 55305, USA

4年前 • 细节

西翼的通风不够。员工还没有对过去用于消毒教室的产品进行充分的培训（知情权-联系时间）。安全数据表不适用于消毒产品。3.地区 COVID 计划没有传达给员工。4.对于在课堂教学时无法与社交距离的教师来说，没有足够的障碍供应。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-29

#coronaviruscovid19 #osha #lindberghdrive #minnetonka #minnesota #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Fusion Pet Retreat, 14901 Minnetonka Industial Road, MINNETONKA, MN, 55345, USA

4年前 • 细节

1.雇主允许接受 Covid-19 测试的员工在结果确认之前进行轮班工作。一名在该现场工作的员工经检测 COVID-19 呈阳性反应，与该员工密切接触的员工没有被告知他们可能接触的情况。雇主没有遵守他们的准备计划，也没有对检测为 Covid-19 呈阳性的员工工作的工作领域进行消毒。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-31

#coronaviruscovid19 #osha #minnetonkaindustrialroad #minnetonka #minnesota #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, DLs Die Cutting Inc, 3800 Williston Rd, MINNETONKA, MN, 55345, USA

5年前 • 细节

1.根据 CDC 的指导原则，雇主和员工不会经常全天清洁高接触表面或工作站。尽管员工患有 Covid-19 确诊病例或等待 Covid-19 测试结果，但雇主仍允许并鼓励员工亲自报告。雇主没有强制与员工保持社交距离以帮助减缓 Covid-19 的传播。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-30

#coronaviruscovid19 #osha #willistonroad #minnetonka #minnesota #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, United Healthcare Group, 5995 Opus Parkway, HOPKINS, MN, 55343, USA

5年前 • 细节

雇主没有遵守行政命令 20-81 和明尼苏达州企业 COVID-19 准备计划中规定的准则，特别是：1.员工尚未获得该设施的 COVID-19 准备计划。2.雇主不要求员工在没有隔板或隔间墙超过面部水平的非封闭工作站坐着时佩戴面罩。当员工检测呈阳性或接触过 COVID 适当隔离的人时，正在发生，也没有发生过。4.雇主没有执行保持社交距离的要求。雇主要求雇员在能够清楚地在家完成工作的情况下返回工作岗位. 6.上班的员工必须通过症状检查器应用程序完成评估，但是，这是不可靠的，人们最终会在不完成评估的情况下上班。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-30

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