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1. 比尔德街 1300 号,位置。尽管员工因活跃的COVID病例而被禁止访客,但仍被要求在护理机构工作。他们被迫在医疗机构中接触 COVID,而无需接受任何医疗级别的培训,以防止在这种高风险环境中接触 COVID,因为有机会在当地的 MDHHS 办公室工作而没有风险。第二个问题是,员工在地板湿润的办公室工作,使用可能导致触电风险的电气设备。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-08-19

#coronaviruscovid19 #osha #beardstreet #porthuron #michigan #unitedstates

1.一名员工在生病时工作,接受了 COVID-19 检测并检测呈阳性。雇主被告知情况,并且知道员工 COVID-19 检测呈阳性,但仍然开放。2.上周,另一名员工病得很严重,被要求回家,他们被告知 “你可以把它吸起来,在轮班的最后 2 个小时内呆在这里。”今天,即 2021 年 7 月 5 日,该员工对 COVID-19 的检测呈阳性,很可能已经离开工作。雇主被告知,他拒绝关闭。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-05-07

#coronaviruscovid19 #osha #lapeerroad #porthuron #michigan #unitedstates

1.机器在地板上不断有油,压实机外面会泄漏油。员工滑倒了下来,用叉车意外碰撞了他们。2.DT 线烤箱电线太老了,目前存在着严重的火灾危险。3.工厂的通风几乎没有效果。4.天花板是另一种火灾危险,除了每年两次之外,它永远不会被清洗。5.浴室里永远不会有卫生纸或洗手液。6.员工必须堆叠破碎的垃圾桶,这些垃圾桶不会锁定高度 6 至 8 个垃圾桶。7.该工厂已经确诊出 COVID-19 病例,但尚未关闭以消毒。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-28

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1.有几名员工在办公室对 Covid 持积极态度,而且雇主没有与正面员工接触过的其他员工进行隔离。2.病人之间的事情没有得到适当清洁或根本没有清洁。3.办公室看到了太多的患者,因此无法安全地进入社交距离。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-12

#coronaviruscovid19 #osha #10thavenue #porthuron #michigan #unitedstates

1.但是,我们的部门在家办公,但是在 9 月份又回来了。没有给员工带回家的适当设备,因此我们确实落后了事情。但是,一旦我们回到现场,他们就提供了更新的计算机和其他技术,我们需要在家里正确完成工作。我们告诉他们,我们在办公室里感觉不安全,因为办公室是一个小型办公室,而且有了新设备,我们能够更好地在家办公。但是他们说我们必须留在办公室里。现在,一名同事被诊断出患有 covid,我们都在我们的小型办公室里暴露了。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-21

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1.没有社交距离。2.口罩不磨损/不正确。3.可能的司机在没有被隔离的情况下接触 Covid19 的可能被告知上班。管理层仍然没有使用口罩、办公室员工和机械师。管理层没有认真对待 Covid19。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-28

#coronaviruscovid19 #osha #doveroad #porthuron #michigan #unitedstates

货运公司未能遵守 covid 限制,不断为 20 多人的派对预订。他们允许等待桌子的客人前往酒吧站在酒吧凳之间。客人在没有口罩的情况下起来去其他桌子,甚至侵占了未参加派对的顾客的空间。当提请管理层注意时,我们会被大喊。明天,10 月 29 日星期四下午 5 点,计划举行 60 人的派对。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-28

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