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安全报告: New Baltimore, Michigan, United States

已更新:

1.该工厂有几例 COVID 病例,其中多名员工与感染者接触,没有人被告知,也没有被送回家去隔离,因为他们没有被告知接触情况。没有适当的清洁用品可以清洁,阳性病例后也没有清洁。

涉嫌危险:2,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-13

#coronaviruscovid19 #osha #gratiotavenue #newbaltimore #michigan #unitedstates

1.口罩不一致佩戴。2.在阳性病例之后没有采取适当措施关闭整个植物无菌。3.不鼓励人们接受检测或自我隔离以减少接触阳性病例的可能传播。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-12

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1.COVID-19 2 发生阳性病例后 24 小时内没有通知员工。没有正确清洁设施,他们有一个人来清洁浴室并给办公室吸尘。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2021-04-06

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1.员工允许在实验室里进食,那里空气传播的细菌储存在肮脏的牙科材料上。病人空气传播唾液遍布在狭小的空间,雇主在没有任何控制措施的情况下将员工暴露在其中。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-28

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1.接触 COVID-19 的员工尽管在等待 COVID 测试结果而不是隔离,但他们仍可以在场工作。2.允许员工报告对 COVID-19 进行阳性检测,但没有症状。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-04

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1.如果员工接触 COVID-19 呈阳性的家庭成员,则不会被指示进行隔离。2.员工被告知,即使他们自己还没有接受 COVID-19 测试,他们仍然继续上班。3.每天没有严格执行 COVID-19 预防措施。4.周末,员工在进入医院之前没有接受筛查。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-20

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2020 年 9 月 22 日,商店发生了一起事件。每个人都注意到,由于有一名员工对 Covid19 呈阳性,该商店必须关闭。我们被告知,该员工与客户没有密切联系。其中一位员工问经理我们是否都必须接受测试。经理无法回答这个问题。此外,我被告知,我的商店经理可能与这个人保持了密切联系。由于管理层未指定详细信息的个人问题,商店经理 2 周内无法工作。我相信管理层和商店使每个人都面临风险。我还认为,商店经理在他们缺席的时候必须隔离。同样,管理层没有具体说明细节。他们还有一个清洁人员对商店进行深度清洁,我认为他们没有清理整个商店。商店关闭了几个小时,商店在同一天重新开放。商店经理于 2020 年 10 月 19 日恢复工作岗位。我认为管理层低估了这整个情况,让我们不必担心。你不能玩人们的生活。这是一种致命的病毒。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-23

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图书馆工作人员没有强制使用口罩,他们在与同事和公众互动时不佩戴口罩或不正确佩戴口罩。在共用空间内工作的工作人员没有跟随社交距离。没有作出努力将工作人员减少到业务所需的最低限度或工作人员的交错轮换没有讨论工作人员的远程工作机会.清洁协议同样存在问题,尽管有向工作人员解释并与当地媒体分享的计划,但整体清洁工作的增加很少。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-10

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我们大楼里的一位同事被他们的配偶接触了 COVID。配偶在 10-16 年度测试呈阳性。同事留在家里,但没有人告诉我们大楼里的人。同事测试 10-22 阳性,但我们大楼里仍然没有人被告知。特别是一名员工在一个封闭的办公室里与他们密切合作,而他们蒙面。同事还在整周午餐期间在休息区被揭开面具。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-27

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