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报告人

安全报告: Grand Blanc Township, Michigan, United States

已更新:

1.当孩子出现多种 Covid 症状时,可以不经 Covid 检测的情况下进入。2.父母没有口罩进去。3.工作人员没有采取额外的清洁预防措施,也没有可用的清洁材料。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-21

#coronaviruscovid19 #osha #officeparkdrive #grandblanctownship #michigan #unitedstates

1.2020 年 12 月 2 日,管理层在办公室和治疗健身房举行会议,在与员工密切接触时没有戴口罩。该管理人员于 12 月 4 日星期五接受了测试,据 12 月 7 日报道,他们的测试恢复阳性。3. 5 多人在健身房里,不知道大厅里有多少人。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-07

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1.员工必须在没有口罩的情况下与客户共进午餐,而客户往往面临风险,在一个小空间里与其他 15 至 20 人相互距离不到 6 英尺的人共享午餐超过 15 分钟。中心使用损坏的温度计,使我们温度达到 93 度,当有人发烧时,他们坚持检查直到温度低于 100 度,这通常需要 5 次尝试 3 次。当中心的人感染了 COVID 时,员工没有收到暴露警告,也没有告诉中心有人患有 COVID 4。在中心的员工接触 COVID 后,预计员工将在不接受测试的情况下进来 5。有发烧的客户可以进入中心 6.员工在被告知接触时发出暴露警告并开始工作,当她检测呈阳性时,他们没有告诉那些接触过的人在回来或联系接触暴露者之前接受测试


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-13

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1.周五(1/8),一名员工告诉该公司,他们认为自己接触到了 COVID-19,该公司当天告诉他们仍然来到中心(8283 个办公园大道)。该员工周五晚上接受了测试,周一也返回工作岗位。周一晚上(1/11)他们收到了 COVID 测试结果阳性,并立即通知了该公司。该公司指示他们不要告诉任何人。约有 30 名员工和 20-25 名儿童受到暴露。2.该公司直到周二中午才正式通知员工阳性病例,因此允许所有员工和客户在不进行隔离或进一步测试的情况下返回。据我所知,客户家庭没有被告知积极的情况。该公司仍打算周五(1/15)在没有足够空间来进行适当的社交距离的中心举行全体员工会议(约 60 名员工)。预计员工和客户(约 20 人以上)都将同时在同一小区域吃零食/午餐,因为这里不可能保持社交距离,也不佩戴口罩。所有员工和客户触摸的玩具, 表面, 把手和材料不会定期或正确地进行消毒, 如果有的话. 6.用于温度客户和员工的温度计损坏且不可靠。该公司将允许孩子在发烧和/或显然感觉不舒服的情况下留下来。他们将使用这些不可靠的温度计,并持续进行测试,直到读数低于 100.4。7。该公司之前在这些影响了大量员工的相同协议和程序之后爆发了冠状病毒疫情。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-13

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1.雇主没有遵循 COVID-19 协议。由于发烧和几种 COVID-19 症状,工作人员被迫进入中心留在中心。主管人员被塞进一个房间里有 10-12 名主管,而大多数监督人员都是远程医疗。工作人员不允许在家办公,即使他们生病也不能。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-31

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