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安全报告: Dearborn, Michigan, United States

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Red Olive Restaurant, 23211 Michigan Avenue, DEARBORN, MI, 48124, USA

4年前 • 细节

1) 整个 COVID 期间没有进行 COVID 筛查和温度检查。经理表示，尽管员工愿意带来温度计，但要让他们使用温度计会太多工作。2) 员工生病时必须进来。3) 一名员工周一检测呈阳性，经理没有让任何员工知道，员工从积极的情况中发现员工。4) 在上班期间，餐厅的容量超过 25％，有一张 12 张桌子，目前只允许他们有 6 张桌子。5) 一些厨房工作人员和经理没有戴口罩。


来源：osha.gov | 收据日期：2021-02-05

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Red Olive Restaurant, 23211 Michigan Avenue, DEARBORN, MI, 48124, USA

4年前 • 细节

1.座位容量超过 25％。服务派对超过六个。2.桌子不相距 6 英尺。3.一名员工测试 COVID-19 呈阳性，工作和管理层没有关闭或打电话给客户以警告他们暴露的计划。4.业主不知道员工检测呈阳性的事实，因为经理只通知他们他们 3 周内不会工作。

据称危险：1，员工暴露：1
来源：osha.gov | 收据日期：2021-02-04

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Red Olive Restaurant, 23211 Michigan Avenue, DEARBORN, MI, 48124, USA

4年前 • 细节

1.餐厅没有遵循 COVID 19 指导方针：a) 他们已经在餐厅座位。b) 他们不能让人住在六英尺以外。c) 超过六个人的桌子也在坐。2.其中一名等待人员还发现他们可能感染了病毒，餐厅没有关闭或联系任何人。


来源：osha.gov | 收据日期：2021-02-03

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Henry Ford Village, 15101 Ford Rd, DEARBORN, MI, 48126, USA

4年前 • 细节

1.自疫情开始以来，根据当前的 Covid 条件，一些员工有时完全远程工作以及远程/办公室组合工作。员工的大部分工作可以在任何地方完成，除了不经常的职责外，他们在社区中的存在是不必要的。到目前为止，员工已经很好地管理了这一点。但是，自 1 月 19 日起，该部门必须在社区全职工作。这与目前的命令直接矛盾，要求任何人能够远程工作的人都可以这样做。办公区的员工在没有清洁协议或书面安全政策的情况下共用设备。其他员工经常在没有口罩的情况下在办公室的公共区域迁移。


来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-18

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Dearborn Public Schools Fordson High School, 18700 Audette Dr., DEARBORN, MI, 48126, USA

4年前 • 细节

1.福德森高中。一名员工测试对 COVID 呈阳性，并且没有做出任何隔离努力，因为尽管目睹员工没有做出足够的努力来距离自己，但接触风险被视为 “低”。由于建筑物内的人数全天不同，很难确定暴露的人数。只有 2 个，但可能超过 20 个。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-09-23

#coronaviruscovid19 #osha #audettestreet #dearborn #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, April Steel Processing, 8111 Tireman, DEARBORN, MI, 48126, USA

4年前 • 细节

1.员工在公司分享微波炉和浴室等所有东西，但他们无法使用冰箱。该设施不干净，在轮班之间没有人清洁。没有洗手液或手套。

据称危险：1，员工暴露：1
来源：osha.gov | 收据日期：2020-06-19

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