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报告人

安全报告: Lawrence, Kansas, United States

已更新:

一位员工知道他的重要另一位员工正在接受 COVID 测试。他在筛选进入时撒谎,他们问你是否与等待结果的人有联系。员工在轮班的一半时间里与该部门的每个人交谈,至少有 3-4 人没有佩戴口罩,包括员工。员工收到一条短信说其他重要检测呈阳性,后不久就离开了。管理层没有检查他与谁联系。只有与员工进行检查,才给员工一些湿巾,然后让他们擦掉机器并继续工作。下周一,第一位离开检测呈阳性的员工。现在,管理层甚至没有检查该部门还有谁是积极的。我们只是想继续工作,知道任何人都可能会通过部门甚至工厂的其他部门传播 COVID。主要是因为人们害怕休息 2 周无薪。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-19

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1.产生冷凝的管位于电源插座上. 1910.303 2.应急淋浴站被化学废物容器封锁. 1910.151 3.工作场所没有既定的 COVID-19 评估和控制计划;显示 COVID-19 症状的员工可以进入工作场所。[一般责任 5 (a) (1)] 4.对员工进行极端的口头虐待。[一般责任 5 (a) (1)]


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-11

#coronaviruscovid19 #osha #researchparkway #lawrence #kansas #unitedstates

1.雇主没有既定的 COVID-19 评估和控制计划;两名雇员检测 COVID-19 呈阳性后,雇主尚未清洁或消毒工作场所。(地点:办公室)[一般责任 5 (a) (1)]


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-22

#coronaviruscovid19 #osha #newjerseystreet #lawrence #kansas #unitedstates