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报告人

安全报告: Cedar Rapids, Iowa, United States

已更新:

2021 年 2 月 10 日健康状况:1.雇主没有遵循办公室的 COVID 协议来确保员工在与办公室的计算机保持社交距离方面的安全。员工没有被迫佩戴口罩。雇主没有跟踪在工作场所接触阳性病例的人的隔离时间。雇主没有记录员工的 COVID 阳性案例。办公室一周内有 6 例阳性病例. 5.在没有适当个人防护设备的情况下,员工每次轮班都必须清理办公室墙上的黑色残留物。残留物来自仓库中使用的丙烷叉车。整个办公室和仓库都存在这些 COVID 状况。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-10

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安全与健康:圣诞节假期的公共安全总监他的一名员工,公共安全官员,经检测对 Covid 19 呈阳性。该官员隔离了 10 天,但仍显示出 Covid 19 症状。尽管仍有症状,但该官员在知情的情况下被迫重返工作岗位。公共安全官员在执行任务期间经常与其他雇员、学生和访客联系。迫使该官员返回可能会使数百人暴露于 covid 19。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-13

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雇主不遵守或遵守联邦法律《瑞安·怀特法》,该法要求通知紧急响应雇用人可能患有可能危及生命的疾病。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-07

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健康:1.雇主强迫员工在病情况下工作,没有医生记录回来。2.雇主不为工作区域提供清洁材料。雇主没有执行面具的授权。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-19

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2020 年 11 月 6 日健康:1.员工受到 COVID-19 疫情的影响。员工在最近的一次商务会议上保持了一个多小时的密切联系。一名员工测试 COVID-19 呈阳性。有些员工没有佩戴面罩。没有练习保持六英尺或更长的社交距离。员工没有受过充分的培训。

据称危险:1,员工暴露:2
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-06

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