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安全报告: 6332 Bastani Place, Indianapolis, Indiana, United States

已更新:

'-他们完全是 100% 包装。没有 6 英尺的距离,没有口罩,没有洗手的区域,什么都没有。有人一个接一个没有口罩。那是内部和外部。同样,当你去门口时,你也没办法消毒进去或外出剂量。后台实验室四周有椅子堆放在这么小的区域。他们有人安排了药物和实验室,他们有近 30 个人在那里等着他们的号码被打电话,而每个人都在互相支持,这样他们就可以找出实验室并完成这项工作,以便他们可以获得剂量。他们使员工处于如此可怕的境况,并使他们患上这种疾病。他们远远超过了建筑物里的人数。这绝对疯狂,很多人抱怨并解决了问题,但他们只是不在乎。-由于 Covid-19,他们因为 Covid-19 而改变了美沙酮治疗法。说人们不再允许每天服用剂量,因为每天有大量的人与剂量保持一致。他们表示,这需要生效,但员工已经听说印迪的几个地方已经完成了法律要求改变的 28 天和 12 天剂量。然而,这家诊所拒绝这样做,并继续使员工处于危险之中,使人们基本站在每个人的顶端,在小地点和员工服药如此拥挤的大地方都挤在一起。他们如何能让员工处于这样的危险中是没有意义的。当法律因此以及由于希望确保员工的安全而改变时。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-27

#coronaviruscovid19 #osha #indianapolis #indiana #unitedstates

员工在开放式办公室工作。2020 年 8 月 19 日,所有办公桌都从之前的社交距离标记移回。员工彼此坐在不到五英尺的范围内。他们没有执行口罩规则,也不是所有员工都戴着口罩。什么都没有被清理。已经确诊了 COVID-19 病例,雇主尚未将病例告知员工。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-19

#coronaviruscovid19 #osha #purdueroad #indianapolis #indiana #unitedstates

雇主不执行社交距离 | 其他不遵守 CDC 的距离准则 —— 允许店内的任何人和每个人 —— 在商店内保持持续的流量-需要做些什么


来源:osha.gov | 收据日期:2020-04-14

#coronaviruscovid19 #walmart #osha #eastwashingtonstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

雇主不强制执行社交意见 | 雇主不进行消毒/深度清洁工作场所 | 其他不强制员工佩戴口罩。| 建筑工人进出大楼。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-23

#coronaviruscovid19 #osha #fletcheravenue #indianapolis #indiana #unitedstates

1.雇主不执行社交距离 2.雇主不提供个人防护装备,如手套、口罩、防护罩等 3.他们似乎在重复使用清洁抹布


来源:osha.gov | 收据日期:2020-05-06

#coronaviruscovid19 #osha #guionroad #indianapolis #indiana #unitedstates

我提交报告的原因是,自 Covid-19 疫情以来,我曾经工作的设施一直没有遵循 CDC/CMS 指导方针。尽管我一再抱怨这是多么危险,他们希望我在上班的时候自己测温。我不得不反复告诉在隔离单元工作的工作人员,我无法将一次性用品从他们的单元带回到外面和厨房里。到一个员工的个人物品一度被留在购物车上的地步,看起来好像我要处理它。而不是停留在隔离的单元上。我还目睹了我自己的名字写在登录表 “筛选者姓名” 栏下,这不是我的做法,因为我不是注册护士,因为我没有筛查进入该设施的任何人。接待员甚至告诉我,她这样做是为了填补空白,因为每个人在进入建筑物时都需要有人对他们进行筛查。但是我没做过这样的事。他们把我的名字写在一份官方文件上,以确保他们不会面临某种后果。这一切都是在 2020 年 4 月 30 日发生的。然而,之前还发生了许多事件。就像前面提到的事件一样。显然,该设施没有做 Covid-19 疫情期间所需的事情。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-05-01

#coronaviruscovid19 #osha #west10thstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

我的雇主威胁要解雇任何在 COVID-19 疫情期间自 2020 年 5 月 5 日起没有恢复全职工作的员工。印第安纳州政府埃里克·霍尔科姆(Eric Holcomb)分五个阶段启动了该州的重新开放流程;但是,与雇主所在县相同的马里恩县仍然处于严格的居家命令之下。我的雇主迫使我们在没有适当的社交距离准则的情况下以及其他明显生病的同事重返工作岗位。我的雇主违反了印第安纳州政府关于社交距离规则和严格留在家命令的准则。他们迫使所有员工全职重返工作岗位,我们目前正在合作,并在一些基础健康状况严重的个人之间进行合作。其他人显示出 COVID-19 的迹象,他们在工作场所的状况没有得到解决,使每个人都处于这种流行/疾病的伤害之中。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-05-05

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