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报告人

安全报告: Goshen, Indiana, United States

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最近的报告

同事已经检测 COVID-19 呈阳性,并继续向工作和/或同事的家庭成员报告 COVID-19 呈阳性反应,同事继续向工作报告工厂 69 工厂员工被送回家,试验允许回家 | 员工检测对 COVID 呈阳性并且正在允许没有自我隔离的情况下恢复工作| 需要面具但从未强制执行


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-24

#coronaviruscovid19 #osha #centurydrive #goshen #indiana #us

该企业没有执行 COVID-19 社交距离规定。员工亲身体验客户穿上鞋子,测量脚部,长时间都在距离客户一脚之内。并非所有客户都戴着口罩。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-29

#coronaviruscovid19 #osha #southmainstreet #goshen #indiana #us

目前已强制使用并且需要口罩。但是,在个人距离不到 6 英尺的会议期间,学校系统的领导人正在取下口罩。这些领导人还在不戴口罩的情况下共同举行会议;员工怎么能相信他们的领导者甚至不遵守法规的安全?此外,在董事会会议上,领导人表示,没有口罩不会允许任何人进入任何学校建筑,然后有一位发言者在没有口罩的情况下进来。我们也没有听说过将用什么来确保学生和员工的安全,尽管他们都将在 2 周内在教室里。根据工作需要,许多员工将全天前往多个房间。发生这种情况时,如何可能跟踪接触者?当学生离开房间和其他学生进入同一个空间时,教师如何确保学生能够正确地消毒自己的办公桌?


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-26

#coronaviruscovid19 #osha #eastpurlstreet #goshen #indiana #us

几乎没有使用口罩。如果人们接受测试,没有员工得到结果的通知。有人测试对 COVID 呈阳性,但没有一位经理告知任何员工,在被问及时仍然对该话题保持安静。所有上层管理层也都知道


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-23

#coronaviruscovid19 #osha #hackberrydrive #goshen #indiana #us

没有口罩,8-10 人一次在钻机上工作,没时间洗手。多人呈阳性,仍在 7 号工厂工作,还有几个有症状的人仍在工作。经理显然告诉他们他们必须工作否则他们将被解雇。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-10

#coronaviruscovid19 #osha #eisenhowerdrivenorth #goshen #indiana #us

雇主不进行消毒/深度清洁工作场所 | 雇主不提供个人防护设备,如手套、口罩、防护罩等。工厂在住家订单期间关闭了一个月。员工在 4 月份返回工作岗位。主管告诉所有人,员工有 COVID-19,该人已经离开了 11 天。他们告诉他们,他们无法公布员工的姓名,但他们已经清理了员工工作的区域。他们没有关闭工厂来彻底清洁这个地方。他们允许员工返回工作岗位。戴手套是可选的。员工不会获得额外的个人防护设备,只提供耳塞、眼镜和用于焊接的面罩。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-05-28

#coronaviruscovid19 #osha #collegeavenue #goshen #indiana #us

第二班上没有人会检查温度。一些员工开始看到,没有一位主管认真对待临时检查。一位主管向一位 empoloyee 透露,自从在威斯康星州的一家度假胜地度假以来,他一直在呼吸短促的情况下工作。当建议去检查时,他说:“我没时间处理所有这些,我需要工作”。工厂经理发现有关 228g 工厂根本不检查温度的 Facebook 公开帖子,现在正试图采取行动,好像他自己是把 26 名员工都站在一起但没有戴口罩,也没有检查过任何人时他自己不知道发生了什么情况温度。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-20

#coronaviruscovid19 #osha #eisenhowerdrivenorth #goshen #indiana #us

他们让员工回来的时间比医生命令的隔离要早。这使员工处于危险之中。他们没有遵循关于 COVID-19 的协议。他们要求员工在叉车上举起过重的负荷。员工并不总是获得认证。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-06

#coronaviruscovid19 #osha #eisenhowerdrivesouth #goshen #indiana #us