监管报告
2 员工对 Covid-19 的测试呈阳性, City of Bloomington Utilities, East Miller Drive, Bloomington, IN, USA
4年前 •source bloomington.in.gov • 细节
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安全报告: Bloomington, Indiana, United States
已更新:
Covid 正在冲击这家公司，几名员工已经测试呈阳性，但没有发生任何事情可以帮助防止它。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-14
来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-14
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COVID-19 违规行为，例如顾客不戴口罩、员工不戴口罩、在预约期间为其他人开放等候室坐
来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-07
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'-员工配偶有 Covid-19，员工仍然会去工作并与客户、员工、乘客车等交谈。-另一名员工打电话上班说他们有 Covid-19 的所有症状，但再一次没有被认真对待。前一天，该员工接触过，呼吸处理，名单继续存在。在打电话前约不到 12 小时。-那周，另一名员工开始出现 Covid-19 症状。尽管当时的经理试图让他们留下来，但该员工离开了。当其他员工向在场的经理表示关注时，他们告诉员工，咳嗽和感觉生病是正常的，除非这些员工有 covid 测试的证据，否则我们不会关闭。这使每一位员工以及那里的客户都面临风险。-员工每天在工作时间的每一分钟进出客户的车辆。整个商店没有消毒过，没有一次。管理层表示，如果归结为关闭，那么 “快速运行” 只需 3-5 小时才能对所有门、键盘和计算机进行喷雾和消毒。整个商店应该对哪家商店进行消毒以及 24 至 72 小时关闭以获得良好的固体清洁，然后员工应该在计时之前检查温度。布卢明顿的 Belle Tire 在整个疫情期间一直是一个有毒的工作区域，它使越来越多的人处于危险之中。-如果员工打电话给某人评估此事，就会受到惩罚的威胁。如果他们在 covid 清单上检查是，那么他们被解雇的可能性就会被送回家。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-05
来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-05
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监管报告
Covid-19 OSHA 投诉, Catalent Indiana LLC, 1300 S Patterson Dr, BLOOMINGTON, IN, 47403, USA
4年前 • 细节
不执行保持社交距离的规定。员工被告知伪造 JSA 条目。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-12
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-12
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新闻报道
四名员工测试对 Covid-19 呈阳性, City of Bloomington, 401 N Morton St, Bloomington, IN 47404
4年前 •source indianapublicmedia.org • 细节
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监管报告
Covid-19 OSHA 投诉, Ken Nunn Law Office, 104 South Franklin Road, BLOOMINGTON, IN, 47404, USA
4年前 • 细节
雇主不要求戴口罩。雇主没有执行社交距离。雇主要求员工在说话时取下口罩。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-09
来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-09
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监管报告
Covid-19 OSHA 投诉, Hopebridge Autism Therapy Center, 450 S. Landmark Avenue, BLOOMINGTON, IN, 47403, USA
4年前 • 细节
没有社交距离。没有联系人追踪。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-25
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-25
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监管报告
Covid-19 OSHA 投诉, Southern Indiana Radiological, 429 S Landmark Ave, BLOOMINGTON, IN, 47403, USA
4年前 • 细节
来回交文件很多。不可能保持社交距离。没有告诉人们同事的测试是阳性的。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-24
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-24
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监管报告
Covid-19 OSHA 投诉, Byrider Bloomington, 2425 W. 3rd Street, BLOOMINGTON, IN, 47404, USA
4年前 • 细节
员工检测 COVID-19 呈阳性，员工无需采取预防措施。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-29
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-29
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